ニュース 「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施しました。■約7割が「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」と回答「...
記事 Thinkings・吉田崇さんに聞く：二つのバックグラウンドからの起業 優秀な人材の確保がすべての企業にとって最優先課題となりつつある現代。多彩な採用チャネルを一元管理し、進捗状況をわかりやすく可視化できる「採用管理システムsonar ATS」がシェアを伸ばしています。開発・提供元はThinkings株式会社。HRテクノ...
ニュース 【書籍紹介】HRテクノロジーの法・理論・実務 労務行政は『HRテクノロジーの法・理論・実務』を刊行しました。経営戦略の実現に向けた、HRテクノロジー活用の「羅針盤」時代の急速な変化の中で、人事の領域においてもAI・SaaS・データなどを用いたHRテクノロジーの活用の重要性が年々高まっています。「...
記事 タレントマネジメントシステムの機能やトレンド・選び方～企業事例・ソリューション一覧～ 社員の能力や経験を一元管理し、最適な人材配置や次世代リーダーの育成を可能にする「タレントマネジメントシステム」。企業の成長を握る人事戦略の鍵として、日本企業にも浸透しつつあります。大企業やグローバル企業だけでなく、少数精鋭を目指す中小企業においても、...
ニュース 第2回「就職活動におけるデータ利活用についての意識調査」 学生はメリット明示で75％賛成、反対は5％弱～「手間改善」「企業とのマッチング」「フィードバック」「低離職」に期待～総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス...
ニュース HRテクノロジー導入と運用状況の調査 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、民間企業の人事担当者400名を対象に、「HR Tech(※1)導入と運用状況の調査」を実施、結果を発表します。※1 HR Tec...
記事 コミュニケーションツールの傾向と選び方――種類、機能、選定のポイントをわかりやすく解説 テレワークやコワーキングなど働き方の多様化が進むと同時に、課題として浮上しているのがコミュニケーションのあり方です。社内コミュニケーションが滞ることの弊害は、生産性や人間関係など多方面に及びます。現在では、こうした問題を解消するためのコミュニケーショ...
ニュース シード・プランニング、HRテクノロジーの市場規模を算出 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、HRテクノロジーに関する最新動向について調査を行い、このほど、その結果をまとめしたのでお知らせいたします。 日本における労働力人口の減少を背景に、企業の労働...
ニュース 話題のAI選考について就活生の反応は？約半数が「AIに書類選考の合否を判定される」ことに否定的～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年3月発行)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日...
ニュース HRテクノロジーで、人や組織のパフォーマンスの最大化を図る「リシテア/AI分析」サービスを販売開始～組織パフォーマンス診断や組織ストレス予測サービスを第一弾として提供： 株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：柴原 節男／以下、日立ソリューションズ)は、ダイバーシティ経営や働き方改革へのニーズが高まる中、人事総合ソリューション「リシテア」シリーズのコンセプトを、「働く一人ひとりの『躍動』を企業の...
