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「AI採用」関連のコンテンツ

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2020年卒対象の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入済・導入に向け検討中。採用人数が100名超企業では、5社に1社が「AI採用」の導入を既に決定～「AI採用」に関する企業アンケート調査：ヒューマネージ

人的資本経営（HumanCapitalManagement）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三、以下ヒューマネージ）は、2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とした新卒...

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話題のAI選考について就活生の反応は？約半数が「AIに書類選考の合否を判定される」ことに否定的～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年3月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日...

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「パーソナリティ分析」でエース社員に近い学生を自動紹介する就活サービス『AImeets(アイミーツ)』リリース～AIを活用した新たな就活の仕組で、「AI採用」のスタンダードを目指す：リーディングマーク

学生の就活・採用支援事業を展開する株式会社リーディングマーク（東京都目黒区、代表取締役 飯田悠司）は、一人ひとりのパーソナリティをデータで可視化し、そのデータを元にエース社員に近いパーソナリティを持つ学生を企業に自動で紹介する、就活支援サービス「AI...