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「既卒採用」関連のコンテンツ

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多様な働き方を応援！！コンビニエンスストアを中心とした【接客販売業 専任正社員】の採用サイトをオープン～若者の“夢”と会社勤めを両立する社員専用の採用サイト：セレブリックス

株式会社セレブリックス（本社：東京都新宿区／代表取締役：江川利彦）は、若者の”夢”と会社勤めを両立する社員（フィールド社員）専用の採用サイトをオープンいたしました。応募者は、短時間正社員かフルタイム正社員どちらかを選択する事ができ、 更にその中でも、...

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既卒者が学卒枠で応募できた事業所割合は46％と調査開始(平成20年)以降最高～『労働経済動向調査(平成29年8月)』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成29年8月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごと...

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「9月卒業者・第二新卒者採用」「地方学生採用」　売り手市場で採用担当に求められる工夫

就職売り手市場が続き、採用の母集団形成に苦戦する企業が増えている。採用を成功させるべく、多くの企業が新たな施策を導入しているが、ここ最近の事例を見ると、大きく二つの傾向があることが分かった。 一つ目は、9月卒業者・第二新卒者の採用。ヤフーでは昨年、新...

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卒業5年以内を対象とした「既卒採用」を新たに開始～多様性を活かした組織・風土づくりの推進：カルビー

カルビー株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO：伊藤 秀二)は、2017年6月1日より、大学や大学院を卒業して5年以内であれば応募できる「既卒採用」を新たに実施します。 カルビーではこれまで、大学や大学院の新卒者を対象とする「新卒採用...