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「安全配慮義務」関連のコンテンツ

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【書籍】防災・減災の法務

有斐閣は、中野明安、津久井進：編『防災・減災の法務――事業継続のために何をすべきか』を刊行しました。地震、台風、水害から新型感染症への対応まで、経験豊富な弁護士が実践的に解説自然災害から企業を、従業員を、お客様を守りたい、でもどんな対策をすればいいの...

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簡便な時間管理モデル提案　安全配慮義務も明記　副業・兼業ガイドラインを改定　厚労省

厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を大幅改定した。裁判例を踏まえると、副業・兼業を認める方向とするのが適当としたものの、使用者は安全配慮義務、労働者は秘密保持義務、競業避止義務、誠実義務などを負うと明記した。労働時間の通算に関して...

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従業員の4人に1人は「メンタル面が原因で退職した」同僚がいると認識するも、経営者の半数以上が「メンタルヘルスケア対策はしていない」と回答～メンタルヘルスケアに関する調査：あしたのチーム

AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、中小企業の経営者および従業員を対象にメンタルヘルスケアに関するインターネット調査を実施...