ニュース 新人事制度『フレキシブルワーキング制度』を4月からスタート～コアタイムを設けず、1日あたりの勤務制度を問わない『スーパーフレックス』の導入、在宅制度のトライアルなど：ランスタッド ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、社員の多様な働き方を推進する『フレキシブルワーキング制度（通称：フレワク）』を4月にスタートしました。 ■フレキシブルワーキング制度（通称：フレワク）「働く時間...
ニュース リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』～自社のマネジメント層はテレワークの活用を推奨していると思うと回答した日本人が61%～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブ...
ニュース リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』～自宅の仕事スペースに関する調査結果 設備が整っていると回答、日本は37%アメリカ65%、イギリス53%など諸外国と比較して日本は低い数値に～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブ...
ニュース リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』～給与に対する通勤交通費の割合、日本は3.2%。5年前よりも増加世界の主要国も軒並み増加～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブ...
ニュース リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』「増加するテレワーカー」「周りで増加した」という回答、グローバル平均が70%に対して日本は44%に 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「働き方」に関する調査を、世界100ヵ国、2万2,000人以上の経営者や経営幹部に...
ニュース リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査を実施』～複数の仕事を兼務するビジネスマンが増加日本では約50%が「周りで増加した」と回答～ 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「働き方」に関する調査を、世界100ヵ国、2万2,000人以上の経営者や経営幹部に...
ニュース リージャス、「働き方」に関するグローバル調査を実施～職場でストレスを感じる日本人5年前と比べてストレスを感じるようになった回答者が約6割～ 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「働き方」に関する調査を、世界100ヵ国、2万2,000人以上の経営者や経営幹部に...
ニュース リージャス、アジア太平洋地域で300拠点目の節目となるビジネスセンターを『京都』に開設～フレキシブル・ワーキングの普及や、起業家の増加が需要を後押し～ 多様化する働き方を支援する先進的なワークプレイス・ソリューションプロバイダーの世界最大手企業、リージャス（本社：ルクセンブルク）は、アジア太平洋地域で300番目の節目となるビジネスセンターを、日本の大都市のひとつであり、歴史と観光で全世界的に有名な『...
