ニュース 新人事制度『フレキシブルワーキング制度』を4月からスタート～コアタイムを設けず、1日あたりの勤務制度を問わない『スーパーフレックス』の導入、在宅制度のトライアルなど：ランスタッド ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、社員の多様な働き方を推進する『フレキシブルワーキング制度（通称：フレワク）』を4月にスタートしました。 ■フレキシブルワーキング制度（通称：フレワク）「働く時間...
ニュース コアタイムを撤廃したスーパーフレックスタイム制を導入など、新たな人事制度の導入により働き方改革を推進～ITを駆使して、社員がよりスマートに仕事を楽しむ「Smart&Fun!」の実現に向けて：ソフトバンク ソフトバンク株式会社は、働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、2017年4月から以下の新たな人事制度を導入します。ソフトバンクでは働き方に関するスローガンとして「Smart & Fun!」を掲げて...
