ニュース 多様性のあるチームは成果が上がる？それとも下がる？会社員351名の声を調査 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、従業員規模300名以上の企業において、20～50代の会社員351名に「チームにおける多様性経験に関する実態調査」を実施し、「多様性が高...
ニュース 魅力を感じるのは「助け合う」チーム。チームの雰囲気に満足していない主な理由は「フェアな評価」などがなされていないから～「ビジネスパーソン1000人調査」【理想のチーム編】：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査は、働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話題をデータで紹介するシリーズです。今...
ニュース 法人向け適性検査「適性検査Decide+」、組織レポート機能をリリース～「チーム単位」の集団リアルタイム分析を提供：スターリーグ 株式会社スターリーグ（東京都渋谷区、代表取締役 森戸朝之）は、法人向け適性検査「Decide+」（ディサイド・プラス）に組織レポート機能を追加し、2017年11月14日より提供開始します。 従来の適性検査は、一人ひとりの適性を測るツールでしたが、De...
ニュース 社員が辞めない、ワクワクする職場～『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(前川孝雄：著)～ベストセラーズから刊行 株式会社ベストセラーズは、前川 孝雄：著『「働きがいあふれる」チームのつくり方』を刊行しました。 「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない!!働く人たちの仕事の満足度が高まらない理由は、「働きがい」を得られていないからーー。働きやすさやお...
ニュース 3人に2人が役職を持っているがリーダーシップがない人が職場にいると回答。55.8％がリーダーシップの必要性を実感～『リーダーシップ実態調査』：オウチーノ 私たちは、幼いころから何らかの集団で生活することが多い。その際、必ず生まれてくるのが「リーダー」という存在だ。現代の日本では多くの場合、年齢や経験を重ねるほどリーダーという立場を任されることが増えるが、そんな「リーダー」に求められている力は何だろうか...
ニュース 『組織の未来をひらく創発ワークショップ－「ひらめき」を生むチーム 30の秘訣』(野口 正明：著)経団連出版から刊行～注目のテーマ“創発”を、事業革新の実践ストーリーとして展開～ 経団連出版は、野口 正明：著『組織の未来をひらく創発ワークショップ－「ひらめき」を生むチーム 30の秘訣』を刊行しました。 ■内容紹介本書は、“創発”というビジネスの世界で最近注目されつつあるテーマを、事業革新の実践ストーリーとして展開したものです。...
