ニュース iSRF、『ITエンジニアの「ストレスチェック」実態調査』結果～ITエンジニアは、他業種より多くストレスを感じていることが判明～ IT人材育成支援団体、特定非営利活動法人ITスキル研究フォーラム（iSRF）（事務局所在地：東京都港区白金1-17－3 日経BPマーケティング内、理事長： 田口潤）では、2015年12月1日から改正労働安全衛生法により義務化されるストレスチェックを踏...
ニュース 日本精神科産業医協会、 12月1日から実施の「ストレスチェック制度」に向けて “産業医の検査実施支援”のためのデータ処理など新サービスを開始 一般社団法人日本精神科産業医協会(所在地：東京都港区、代表理事：黒木 宣夫／渡辺 洋一郎)は、2015年12月1日から実施となる「ストレスチェック制度」に向けて、社内のストレスチェック検査に関するデータ処理を低価格で提供する新サービスを開始いたします...
ニュース 事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の配布を開始します（厚生労働省） 労働安全衛生法に基づき、1年に1回、労働者数50人以上の事業者にストレスチェックと面接指導を義務付けることなど を内容とする「ストレスチェック制度」が、本年12月1日 から施行されます。そのため、厚生労働省では、平成27年11月24日より、事業者にス...
ニュース ドリームホップ、高ストレス者医師面接を47都道府県、統一価格で提供～メンタルヘルス対策パッケージ「ALART」～ ストレスチェック義務化プログラム「ALART」を展開する株式会社ドリームホップ（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:稲垣義文 以下ドリームホップ）は、2015年12月1日より施行されるストレスチェック義務化に対応した高ストレス者医師面接を業界初の47...
ニュース アドバンテッジリスクマネジメント、ストレス対処パターンの違いがストレス反応に大きく影響～2014年に受検した約16万人のストレスチェックデータを基に分析～ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二）は、 2014年に当社のストレスチェックサービスをご利用いただいた企業の従業員約16万人の回答結果を集計し、 分析を行いました。その結果、個人の“ストレス対...
ニュース オウチーノ、若手ビジネスパーソンの「ストレス」実態調査～若手ビジネスパーソンの8割が、日頃ストレスを感じて生きている半数が、身体または精神に支障をきたしたことがある～ 2015年12月より、職場でのストレスチェックが義務化される。毎日を忙しく過ごしている若手ビジネスパーソンたちは、実際にどれほどストレスを感じ、どう対処しているのだろうか。今回、「口コミ」と「評判」で探す医師・病院検索サイト「ドクター・オウチーノ」（...
ニュース 保健同人社とヒューマネージ、ストレスチェック義務化に完全対応した「TEAMSストレスチェック義務化対応パック」の提供をスタート 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川 弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、本年12月1日に施行される「ストレスチェック制度」（労働安全衛生...
ニュース NOMAL、臨床心理士と「ウェブ」と「リアル」でつながるメンタルヘルスサイト～日本初！「うつ病100万人」の時代に切り込む臨床心理士とウェブ＆リアルでつながる無料ウェブサイトReme（リミー）～ 株式会社NOMALは、無料＆匿名で臨床心理士にウェブ上やLINEから質問をしたり、自分に合った医療機関やカウンセリングルームなどの専門機関を無料で検索できる、「Reme（リミー）」のサービス提供を、世界メンタルヘルスデーである10月10日から開始しま...
ニュース メディカルフィットネスラボラトリー、データヘルス事業に参入企業向けに社員の健診管理クラウドサービス『ヘルストレージ』を発表 ポリゴンマジック株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：鶴谷武親、以下ポリゴンマジック）と医療法人社団ナイズ（本部：東京都渋谷区、理事長：白岡亮平、以下ナイズ）が設立したヘルスケアベンチャー、メディカルフィットネスラボラトリー株式会社（以下MFL）は...
ニュース Be&Do、健康経営の推進を強力にサポート！「ウェルビネぷらす」をリリース～健康増進プログラム「健康100日プロジェクト」、ストレスチェックや健康診断データの管理をクラウド上で～ 株式会社Be&Do（代表取締役：石見一女 本社：大阪市北区）は、ロート製薬株式会社との合弁会社である株式会社ウェルビネにて共同開発を進めてきた健康経営を推進する社内用ポータルサイトサービス「ウェルビネぷらす（Wellbena＋）」の販売と提供を開始い...
ニュース インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果（第2回）～高ストレス者の面接指導、半数以上が「前向きではないが拒否はせず」～ ネットリサーチサービス『DIMSDRIVE』を運営するインターワイヤード株式会社（東京都品川区、代表：斉藤義弘）は、「ストレスチェック制度」に関する調査を実施し、ストレスチェック制度の認知、受診の意向・面接指導の受診意向等をまとめました。今回調査は第...
ニュース スマートメディカル、すべての働く人と企業を元気にする気分予測アプリ「じぶん予報」を提供開始～順天堂大学医学部谷川武教授監修のもとストレスチェック義務化にも対応～ 音声気分解析技術を活用したセルフケアツールを提供するスマートメディカル株式会社（本社：東京都、代表取締役：柴崎 望、以下、スマートメディカル）は、働く人と企業のこころの健康増進に寄与し、労働安全衛生法改正によるストレスチェック義務化にも対応するアプリ...
ニュース リンクアンドモチベーション、企業の「ウェルネス経営」を推進する新サービス「ウェルネス経営サーベイシリーズ」リリース～社員の心身の健康が企業の競争優位となる～ 株式会社リンクアンドモチベーション（以下リンクアンドモチベーション）は、2015年7月23日より株式会社FiNC（代表取締役：溝口 勇児、本社：東京都中央区、以下FiNC）と事業提携を行い、社員の心と体が健康な組織創りをサポートするサービスを展開致し...
ニュース ドリームホップ、ストレスチェックシステムを完全無料で提供～メンタルヘルス対策パッケージ「ＡＬＡＲＴ」～ 中小企業向けにメンタルヘルスサービスを展開する株式会社ドリームホップ（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:稲垣義文）は、2015年12月1日に施行される「改正労働安全衛生法」で定められる、ストレスチェックシステムWEB版を2015年10月1日より無料...
ニュース 『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見 忠士：著）労働調査会より発刊～ストレスチェック制度を実際に実施するためのポイントをわかりやすく解説～ このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤 直明）は、『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見 忠士：著）を2015年6月30日に発行しましたので、お知らせいたします。 平成27年12月から施行のストレスチェック制度。「大企業...
ニュース アドバンテッジリスクマネジメント、メンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年実績を発表～中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京海上日動メディカルサービス株式会社と共同で提供しているメンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年の利用実績データを集計し、ビジネスパーソンのストレス状況に関する分析結果をまとめま...
ニュース ヒューマンリソースマネージメントとバランスアンドユニーク、離職・労務リスクを事前に予測・コントロールする 新発想のデータシステム『priskHR(プリスクエイチアール)』を共同開発 株式会社ヒューマンリソースマネージメント(本社：東京都中央区、代表取締役：結城 啓太)と株式会社バランスアンドユニーク(本社：大阪市北区、代表取締役：長沼 斉寿)は、2015年12月に迫る企業のストレスチェック義務化に備え、既存の勤怠管理データを取り...
ニュース インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果を発表～ストレスは測ってみたいが、結果が悪かった際の処遇が気になる～ 平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、平成27年4月15日に具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針が正式発表されました。インターワイヤード株式会社が運...
記事 インタビュー：鳥越慎二さん（株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント） 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントは、GLTD（団体長期障害所得補償保険）と企業のメンタルヘルス対策支援で、これまで100万人を超える人々に活用されたトップシェア企業です。そんな同社をけん引する創業社長・鳥越慎二さんに、事業への思いや業界...
ニュース ウェルリンク、法改正に完全対応する「総合ストレスチェックSelf」を発売ストレスチェック義務化への対応を強力にサポート 本年12月にストレスチェック制度がスタート！ 労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の職場に対してストレスチェックの実施義務が課せられます。ウェルリンクは、ストレスチェックにて累計100万人以上15年実績を持つチェック・リーディングカンパニー。...
