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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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ニュース

「再就職援助計画」の認定状況および同計画の認定に関する指導・相談件数（平成25年８月分）（厚生労働省）

経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況と、認定に関する指導・相談件数 ( ※) を取りまとめましたので、公表します。【平成 ...
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雇用調整助成金に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成25年８月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出する「休業等実施計画届」の受理状況を取...
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労働政策審議会雇用均等分科会報告「今後の男女雇用機会均等対策について」を取りまとめました（厚生労働省）

厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会雇用均等分科会（分科会長　田島 優子 弁護士）は、本日、今後の男女雇用機会均等対策について、検討結果を取りまとめましたので、公表します。これは、平成18年の男女雇用機会均等法改正法附則に定められた施行５年後の...
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平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定（厚生労働省）

厚生労働大臣優良賞は２社　株式会社横浜銀行、明治安田生命保険相互会社～表彰式と「企業経営とポジティブ・アクションを考えるフォーラム」を同時開催～厚生労働省では、このほど、平成25年度｢均等・両立推進企業表彰｣の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等...
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平成25年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました（厚生労働省）

～厚生労働大臣表彰最優秀賞・大和ライフネクスト株式会社（東京都港区）はじめ入賞企業を10月4日に表彰～厚生労働省では、このほど、平成25年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業に76社を決定しましたのでお知らせします。このコンテストは、高年齢者雇...
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職場のパワーハラスメント対策ハンドブックを作成しました（厚生労働省）

～ハンドブックを活用したパワーハラスメント対策支援セミナーを開催します～職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、企業の取組の好事例などを紹介した「職場のパワーハラスメント対策ハンドブック」を作成しました（委託先の公益財団法人2...
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「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」報告書を公表します（厚生労働省）

厚生労働省の「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」（座長：佐藤博樹東京大学大学院情報学環教授）は、子ども・子育て支援法附則第２条(※１)に基づき、平成26年度までの時限立法である次世代育成支援対策推進法...
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平成25年　民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します～平均妥結額は前年比2.75％増の746,334円～（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成25年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある...
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全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました～全国加重平均額は764円。11都道府県中10都府県で生活保護水準との逆転現象が解消～（厚生労働省）

各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、今日までに、平成25年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を答申しました。改定額および発効予定年月日は別紙のとおりです。平成25年度は、中央最低賃金審議会（厚生労働大臣の諮問機関）...
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平成25年　民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します～平均妥結額は前年比2.75％増の746,334円～（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成25年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある...
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「平成25年版厚生労働白書」を公表 ―　若者の意識を探る　―

厚生労働省は、本日の閣議で「平成25年版厚生労働白書」（平成24年度厚生労働行政年次報告）を報告しましたので、公表します。「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどを、広く国民に伝えることを目的に毎年とりまとめており、平成25年版は昭和...
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「若者の意識に関する調査」の結果を公表（厚生労働省）

厚生労働省は、「若者の意識に関する調査」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。本調査は、今後の我が国を支える若者の意識面の特徴を捉え、「平成25年版厚生労働白書」の作成等に当たっての資料を得ることを目的として、平成25年３月に実施した...
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平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ（厚生労働省）～高校生の就職内定率は41.0％と前年度より微減。平成24年9月末現在～

厚生労働省は27日、平成25年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成24年９月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。【高校新卒者】 （第１表）　　　○ 就職内定率　　 41...
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平成24年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省）～大学卒業予定者の内定率は前年度より上昇、平成24年10月1日現在～

厚生労働省は2７日、平成25年３月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成24年10月１日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大学、短期大学、高等専門学校、専修学校の中から、設置者や地域などを考慮して抽出した11...
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雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成24年９月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出す...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成24年９月分）（厚生労働省）

経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめま...
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非正規労働者の雇止め等の状況～平成24年10月報告：速報～（厚生労働省）

厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめ、毎月速報として公表しています。○ （PDF:332KB）◆ 詳しくはこちらをご覧く...
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