『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「人材育成」関連のコンテンツ

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「コーチングHQ」「子育てサポートHQ」「書籍ラーニングHQ」など7つの新プロダクトを発表

株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は12月12日、帝国ホテル東京で事業戦略発表会を開催し、2026年までに7つの新製品をリリースすることを発表いたしました。7つの新製品には、費用対効果を追求する本格法人コーチン...

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若手社員1,200人の意識調査

4割の新人が「業務支援が不十分」と感じている累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）および人と組織の未来創りに関する調...

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『管理職コーチング論――上司と部下の幸せな関係づくりのために』（永田正樹：著）東京大学出版会より刊行予定

『管理職コーチング論――上司と部下の幸せな関係づくりのために』（永田正樹：著）が、東京大学出版会より刊行となります。部下の能力をどうすれば伸ばせるのか。職場において管理職やマネジャーが部下の職務遂行をサポートする活動である管理職コーチングのプロセスを...

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「コミュニティラーニング」に関する調査

【調査レポート2024】企業におけるコミュニティラーニングがもたらす効果についてコミュニティラーニングが従業員のキャリア自律意識・エンゲージメントを向上インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表...

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社会人の学習実態や企業のデジタルリスキリングの現状などに関する調査

企業の約7割がデジタル人材育成を導入、一方で参加社員は2割未満GLOBIS 学び放題調査から見るリスキリング現状の課題と対策株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、社会人の...

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『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）アマゾン刊行

『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）が、アマゾンより刊行されました。人を成長させ会社をイノベーションする「快楽労働」のすすめ。ベテラン組織人事コンサルタントが描く、「ヒトと組織」の奇妙でやっかいでときに幸せな関係を解きほど...

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自律型人材育成の状況と課題　実態調査

50.6％の企業で自律型人材育成により従業員満足度が向上 「自律型人材育成の状況と課題 実態調査レポート」発行のお知らせ人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：...

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“リスキリング（学びなおし）”に関する調査

【“リスキリング（学びなおし）”に関する調査】リスキリング＝「学びなおし」の経験が「ある」27.3％・企業側のリスキリング支援は？…「支援あり」21.3％リスキリング未経験者はリスキリングをやりたいとは「思わない」75.5％・その理由…「時間・余裕が...

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2024年度 教育研修費用の実態調査

従業員1人あたりの教育研修費用は34,606円３年度連続での増加となる前年比2,194円増で、コロナ禍以前の水準に近づく人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび、「2024年度（第48回） 教育研修費用の実態調査」を実施...

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企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年9月版）

約8割の企業が生成AI（Chat GPT等）活用でリスキリング成果を実感「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling...

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管理職意識調査（部下育成編）

【管理職意識調査（部下育成編）】部下育成の課題を感じる場面　新任「評価」、ベテラン「部下の意欲低下」、幹部候補「方針浸透」累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地...

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人材育成における課題に関する調査

企業の人事・育成担当者、「育成戦略」「データ活用」に課題感グロービス「GLOPLA LMS」、人材育成における課題に関する調査を実施株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS（Learni...

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管理職意識調査（悩み・課題編）

管理職の悩み、ステージ別の違いが明らかに！ 新任「判断軸」、ベテラン「部下との関わり」、幹部候補「成果」累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 ...

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マネジメントに対する管理職とメンバーの意識調査

上司が自分の業務を把握していないと感じる場合、上司との対話やアドバイスが有益だと感じないメンバーは約7割ワークアシストツール「TONOME（トノミー）」を開発提供するTONOME株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小笠原広大）は、企業の管理職30...

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組織内の学習に関する調査

人材育成のトレノケート株式会社 (本社：東京都新宿区、代表取締役社長：早津 昌夫、以下、トレノケート) は、20代～50代のビジネスパーソンを対象に、「組織内の学習に関する調査」を実施しました。リスキリングの促進のヒントとするため、個人のスキルアップ...

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企業向け研修サービス市場に関する調査

2023年度の企業向け研修サービス市場は前年度比4.3％増の5,600億円、2024年度は同3.6％増の5,800億円を予測​～人的資本経営に取り組む企業増加とリンクするかたちでプラス成長が継続へ～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、...

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株式会社CREWがグループ学習ソリューション『CREW』を本リリース

合格率100%のグループ学習で法人並びに個人のデジタルスキル開発を効果的に促進株式会社CREWは、AIジェネラリスト検定（G検定）の合格を目指すグループ学習サービス「CREW」を正式にリリースします。プレリリース期間中、30名以上の方々がCREWを受...

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「社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査

新入社員時代に不足していたスキル第1位は「コミュニケーション力」！株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀 義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、社会人歴5年目～10年目の会社員を対象に「自身が社会人1年目の時...

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2024年度入社 新入社員傾向レポート

企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社：東京都千代田区／代表取締役社長：吉田実)は、2024年度新入社員の傾向を理解し、職場での活躍を後押しするために、・働く目的・モチベーションが高まるポイント・上司に求めることといった設...

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中小企業対象「従業員の育成・定着」に関する実態調査

約7割の中小企業が従業員の育成・定着を目的とした施策を行っていない！合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施！中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千...