「就職活動」関連のコンテンツ

インターンシップ参加率は72.2％で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高～『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2019』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました（回答数：4,993名）。なお、本調査は今年で4...

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2018年卒採用、2017年採用より「苦戦＋やや苦戦」が51.9％と前年度以上の採用難～企業・大学アンケート結果に見る『2018年卒採用の状況・2019年卒採用の展望』：学情

2017年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された株式会社学情主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関するアンケートを実施。その...

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アルバイト向けに全国で『就活アカデミー』開校～すかいらーくグループの店舗やセントラルキッチンで働くクルーだけが参加できる就活支援イベント。全4回のインターンシップ：すかいらーく

株式会社すかいらーく(本社・東京都武蔵野市、代表取締役社長兼CEO・谷真、東証一部：証券コード3197)は、2017年10月から、自社の店舗およびセントラルキッチンで働くアルバイト(クルー)の就職活動支援として、『就活アカデミー』を開校します。株...

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18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著～『2018年度外国人留学生の就職活動に関する調査結果』(2017年8月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の外国人留学生（現在、大学4年生・大学院修士課程2年生）を対象に、職業観や就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年6月29日～7月17日、回答数...

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2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割以上。昨年より高水準の内々定率に～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(8/5時点)』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月31日～8月5日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】全体内々定率は94.8％、全...

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2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月17日～22日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】全体内々定率は93.3％、全体...

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2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月3日～8日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】国公立・私立大の理系学生の内々定率...

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2018年卒学生の内々定率調査。昨年並み～昨年より早いペースでの内々定出し、半数程度の学生は就職活動継続～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年6月19日～23日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】国公立・私立大の理系学生の内々...

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就職先確定者への就職先の満足度は、大学生で約9割、大学院生で9割半ば。志望従業員規模は、大手派が4割半ば～『2017年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し、2年連続のスケジュール変更となった2017年卒学生の就...

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内定獲得率は67.5％に到達。6/1から半月で約14ポイントの伸び～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/15状況)』：アイデム

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女681名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をお知らせします。 ≪内定獲得率≫内定獲得率は67.5％に1社以上の内定...

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2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で65～70％の内々定率に。昨年よりも5％～10％程度高い結果～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年6月5日～6月10日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】国公立・私立大の理系学生の内...

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「子育て」を退社予定時期と考える女性が減少。「パソコンなどの情報機器の操作」に不安を感じる割合が上昇傾向～『平成29年度　中堅・中小企業の新入社員の意識調査』：東京商工会議所

東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月14日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員1,042名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。（有効回答1,042名、100.0％）調査結果概要は次のとおり。【調査概要...

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2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で50％以上の内々定率に。昨年よりも8％～10％程度高くなり、一部では昨年比20％高い数値も～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年5月22日～5月27日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。各地域、大学郡で昨年と比べても8～20％ほど高い内...

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子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる～『2017年度就職活動に対する保護者の意識調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、就職活動中（活動予定を含む）および2017年3月に卒業した就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象とした「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表しました。概要は...

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2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で30％～40％弱の内々定率と昨年よりもペースが早い。その反面、殆どの学生が就職活動を継続中～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年5月8日～5月13日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】国公立・私立大の理系学生の内...

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『秋田GO!EN（ご縁）アプリ』をリリース～秋田県での就職や生活を希望する方が、獲得した「ポイント」により、県内企業が提供する優待サービスを受けられるアプリ：秋田県

秋田県での就職や生活を希望する方が、獲得した「ポイント」により、県内企業が提供する優待サービスを受けられる、秋田県独自の「秋田GO!EN（ご縁）アプリ」をリリースしました！このアプリは、高校生・大学生などが進学・就職により秋田県外に転出後も、秋田との...

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AI(人工知能)とLINEの融合で、来年の就活を徹底サポート～「就活ロボLINE@チャットサポートサービス」スタート：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、新卒採用業界初の機能も搭載する、就活ロボLINE@チャットサポートサービスをあさがくナビ2018で開始します。「24時間対応の人工知能によるアドバイザー」や、専属アドバイザー等による就活サ...

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大学生の就職活動をICTでサポート！ICTの活用によって、面接の場における自己プレゼンテーション力の向上へ～関西大学×NTT西日本の産学連携プロジェクト共同トライアル“ICT面接トレーニング”開始：NTT西日本

今年創立130周年を迎えた関西大学（学長：芝井敬司）は、システム理工学部においてプレゼンテーションや面接に関する研究の一つとして、「就職面接時におけるバイタル/行動観察による面接評価分析」の研究（以下、本研究）を進めており、西日本電信電話株式会社（代...

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「インターンシップに参加したい時期」は10月～1月が前年を上回る結果に。短期間のインターンシップに複数社参加し、早くから志望企業を明確にする傾向～『2016年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2018』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2016年度　マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました。なお、インターンシップに関する調査は前年に続...

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2018年卒学生を主対象とするインターンシップの実施（予定）、半数以上が「実施（予定あり）」～企業・大学アンケート結果に見る『2017年卒採用の状況・2018年卒採用の展望』：学情

東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された株式会社学情主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職支援担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関するアンケートを実施。その調査結果をもとに、2...

インターンシップ参加率は72.2％で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高～『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

2018年卒採用、2017年採用より「苦戦＋やや苦戦」が51.9％と前年度以上の採用難～企業・大学アンケート結果に見る『2018年卒採用の状況・2019年卒採用の展望』：学情

アルバイト向けに全国で『就活アカデミー』開校～すかいらーくグループの店舗やセントラルキッチンで働くクルーだけが参加できる就活支援イベント。全4回のインターンシップ：すかいらーく

18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著～『2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果』(2017年8月発行)：ディスコ

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割以上。昨年より高水準の内々定率に～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(8/5時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。昨年並み～昨年より早いペースでの内々定出し、半数程度の学生は就職活動継続～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情

就職先確定者への就職先の満足度は、大学生で約9割、大学院生で9割半ば。志望従業員規模は、大手派が4割半ば～『2017年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会

内定獲得率は67.5％に到達。6/1から半月で約14ポイントの伸び～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/15状況)』：アイデム

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で65～70％の内々定率に。昨年よりも5％～10％程度高い結果～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情

「子育て」を退社予定時期と考える女性が減少。「パソコンなどの情報機器の操作」に不安を感じる割合が上昇傾向～『平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査』：東京商工会議所

2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で50％以上の内々定率に。昨年よりも8％～10％程度高くなり、一部では昨年比20％高い数値も～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情

子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる～『2017年度就職活動に対する保護者の意識調査』：マイナビ

2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で30％～40％弱の内々定率と昨年よりもペースが早い。その反面、殆どの学生が就職活動を継続中～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情

『秋田GO!EN（ご縁）アプリ』をリリース～秋田県での就職や生活を希望する方が、獲得した「ポイント」により、県内企業が提供する優待サービスを受けられるアプリ：秋田県

AI(人工知能)とLINEの融合で、来年の就活を徹底サポート～「就活ロボLINE@チャットサポートサービス」スタート：学情

大学生の就職活動をICTでサポート！ICTの活用によって、面接の場における自己プレゼンテーション力の向上へ～関西大学×NTT西日本の産学連携プロジェクト共同トライアル“ICT面接トレーニング”開始：NTT西日本

「インターンシップに参加したい時期」は10月～1月が前年を上回る結果に。短期間のインターンシップに複数社参加し、早くから志望企業を明確にする傾向～『2016年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

2018年卒学生を主対象とするインターンシップの実施（予定）、半数以上が「実施（予定あり）」～企業・大学アンケート結果に見る『2017年卒採用の状況・2018年卒採用の展望』：学情

18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著～『2018年度外国人留学生の就職活動に関する調査結果』(2017年8月発行)：ディスコ

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割以上。昨年より高水準の内々定率に～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(8/5時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。昨年並み～昨年より早いペースでの内々定出し、半数程度の学生は就職活動継続～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で65～70％の内々定率に。昨年よりも5％～10％程度高い結果～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

「子育て」を退社予定時期と考える女性が減少。「パソコンなどの情報機器の操作」に不安を感じる割合が上昇傾向～『平成29年度　中堅・中小企業の新入社員の意識調査』：東京商工会議所

2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で50％以上の内々定率に。昨年よりも8％～10％程度高くなり、一部では昨年比20％高い数値も～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情

2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で30％～40％弱の内々定率と昨年よりもペースが早い。その反面、殆どの学生が就職活動を継続中～『あさがくナビ　2018年卒学生内々定率調査』：学情