ニュース 新型コロナウイルスの新卒採用における影響アンケート結果を公開 WEB面接サービス「HARUTAKA（ハルタカ）」を提供するHR Tech スタートアップの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹）は、新型コロナウイルスの感染拡大をうけて、株式会社i-plug・ 株式会社コクリ...
ニュース 採用広報解禁から企業がオファーを開始する日の期間平均はこの3年間で25.4日早期化したが、企業の選考活動の早期化により、就職活動の期間は1週間強短期化している～『OfferBoxの過去3年間からみる今後の新卒採用の展開』：i-plug 2018年秋、経団連の就活ルール廃止が決定され、就活ルールは政府主導の新方式へ変更となりました。その協議のさなかに上がっていたのが、「就活ルールの廃止、形骸化による採用活動の早期化」「それにともなう就活の長期化」についての懸念の声です。これらの声に対...
ニュース 新卒採用でクリエイティブ人材をオファー。作品を評価してオファー「OfferBox Creative」リリース～企業からオファーが届く『OfferBox』の新サービス：i-plug 1学年7万人の学生、3,500社以上の企業が利用する（*1）オファー型新卒採用サービス「OfferBox」を運営する、株式会社i-plug（アイプラグ）は、2018年3月12日クリエイティブ人材に特化した新卒オファー型就活サイト『OfferBox C...
ニュース 採用管理システム「SONAR」、新卒向け就活サービス「OfferBox」とAPI連携を開始～ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現：イグナイトアイ 採用管理システム事業・適性検査事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：吉田 崇、以下 当社)は、2017年6月15日、株式会社i-plug(本社：大阪市淀川区、代表取締役：中野 智哉、以下 i-plug)が運営する、企業から学...
ニュース 業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、オファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤亮三、以下ヒューマネージ）と、新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービ...
ニュース 『就活クールビズ宣言2017』特設サイトオープン。2017年は、136社が賛同～「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨：i-plug 株式会社i-plug（大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考へクールビズでの参加を学生に促進する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを始動。5月16日、サンプルスタイルや賛同企業をチェックできる特設サイトをオープンしま...
ニュース 政府主導の改革進む 長時間労働が人材採用にも影響か 政府主導の働き方改革が進み、労働基準法の一部改正案として、企業の残業時間に月60時間の上限を定める原案がまとめられた。規制に関しては、企業の繁忙期などに配慮し、最大では月100時間までの残業を認めるものの、年間では平均月60時間を超えないよう求める方...
ニュース i-plug、日本初！ 就活Newsを持ち歩く×ストックするiPhone向けアプリ「 Newstock 」リリース～人事ご担当者の情報収集にも活用～ 新卒版ダイレクトリクルーティングツール「OfferBoxシリーズ」を運営する株式会社i-plugは、『就活の人気記事』を配信するiPhone向けニュースアプリ【 Newstock（ニューストック） 】（ダウンロード無料）をリリースしました。ネット上の...
