ニュース 『組織行動論の考え方・使い方 第2版』（服部泰宏：著）有斐閣より刊行 有斐閣は、服部泰宏：著『組織行動論の考え方・使い方 -- 良質のエビデンスを手にするために 第2版』を刊行しました。3つの新章が加わった充実の第2版経営学のレリバンスを問いつつ，組織行動論の主立った理論・測定尺度を紹介する好評上級テキスト。リサーチ・...
ニュース 『組織行動論の考え方・使い方』（服部泰宏：著）有斐閣より刊行 有斐閣は、服部泰宏：著『組織行動論の考え方・使い方――良質のエビデンスを手にするために』を刊行しました科学は実践の役に立っているか2020年現在の組織行動論領域において、学術的に確立された理論と測定尺度を概観。実際の経営現象を測定・研究する際、実践家...
ニュース 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（曽和利光、伊達洋駆：共著）ソシムより刊行 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』がソシム社より2020年3月28日に発売されます。本書は曽和利光氏（人材研究所 代表取締役社長）と伊達洋駆氏（ビジネスリサーチラボ 代表取締役）の共著となっており、主にマネジメントに関連する...
ニュース さらば、集団主義！企業を再生させる新しい働き方とは？～『なぜ日本企業は勝てなくなったのか―個を活かす「分化」の組織論―』（太田 肇：著）新潮社より発刊 株式会社新潮社は、太田 肇：著『なぜ日本企業は勝てなくなったのか―個を活かす「分化」の組織論―』を刊行しました。 会社が危機の時、全社一丸になろうとしてはいないか？ かつて利点だった日本企業の「まとまる力」が、いま社員一人一人の能力を引き出すことの大...
