ニュース 既婚女性に聞く『男性育休と就活』に関する意識調査 既婚女性に聞く、就活で男性が育休取得しやすい会社を希望するか？「希望する」76.6%／希望比率、子ども多いほど高い傾向就活学生に男性育休取得しやすい会社を「勧める」86.0%仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯ...
ニュース 「男性育休」に関する意識調査 2022年10月より “男性版育休”制度 が施行男性育休に関する自社制度の認知度は3割未満 一方、認知している人の育休取得意向は7割超え男性育休浸透のカギは、会社のサポート体制 2021年6月、育児・介護休業法が改正されました。そして2022年4月か...
ニュース 【育児・介護休業法の改正】8割の方は好意的だが課題も 人事・総務担当者の6割以上が“就業規則の変更が必要”と回答 株式会社EPコンサルティングサービス（本社所在地：東京都港区、代表取締役：野﨑 正幸）は、企業の人事・総務担当者／配偶者が出産予定の会社員を対象に、「育児・介護休業法の改正」に関する調査を実...
ニュース 企業における人事労務関連制度の実施状況 男性社員の育児休業取得促進は34.6％の企業が実施仕事上での旧姓使用を認めているのは83.9％民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）は、上場企業等における人事労務関連のさまざまな制度の実施状況を調査し、回答のあった292社の結...
ニュース 【人事労務に関する調査】スモールビジネスが抱える労務の課題が明らかに freee人事労務は、労務担当者が抱える課題を明らかにするため、スモールビジネスの経営者や管理部門担当を中心にインターネットで人事労務に関する調査を（実査日2022年2月10日～17日）行いました。【アンケート調査の目的】freeeは、2013年に...
ニュース 日本経済団体連合会、『2015年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査』結果～労働条件の見直し、子育て世代への支援、働き方・休み方改革など～ 一般社団法人 日本経済団体連合会は、経団連会員企業及び東京経営者協会の主要会員企業1,493社の労務担当役員以上を対象とした『2015年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』（PDF）を発表しました。 Ⅰ．調査の概要調査目的：春季労使交渉・...
ニュース (有)人事・労務、ボランティア休暇等に対応した社内規定作成の無料相談サービスを開始 人事コンサルティング会社である(有)人事・労務（台東区 代表取締役 矢萩 大輔）はこの度『ボランティア休暇等に対応した社内規定作成の無料相談』を平成23年4月1日より開始いたしました。平成23年3月11日に発生した大地震により、個人で被災地に入ってボ...
