ニュース 「上司と部下の業務外コミュニケーション」に関する調査 マネジメント約500名に聞いた「上司と部下の業務外コミュニケーション」に関する調査結果発表 業務外のランチや飲み会を定期的に実施している回答は3割以下となり、実施していない割合の方が多い結果に部下から業務外の相談を受けている割合も約3割「フィードバッ...
ニュース Z世代の就労意識調査 転職するが起業はしない。休暇は自分の記念日や趣味のためにとる。 ビールを勝手に注がれるのはハラスメント～「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パー...
ニュース 新卒入社3年未満の若手社員の“働き方に関する調査” 今の会社を“辞めたい・転職したい”と考えている新卒・若手社員は58.7%。プライベート重視派の新卒・若手社員は75.3%、一方で仕事重視派は24.7%「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区...
ニュース 社外活動の充実は労働時間に影響せず。職場での満足度・成果も高い～「管理職の社外活動に関する実態調査」：リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、「管理職の社外活動に関する実態調査」を実施し、「管理職は、どのような社外活動をどれくらいの頻度で行っているのか」「社外活動は職場やマネ...
ニュース 男性は40、50代でプライベートの悩み増、女性は30代がピーク～ライフステージに応じて働く人の悩みは男女間で相違：ピースマインド・イープ 従業員支援プログラム（以下、EAP※）事業を手掛けるピースマインド・イープ株式会社は、毎年度のEAP利用者の相談傾向を集計・分析して「EAP白書」として発行しています。今般2015年度版「EAP白書」の内容を、ピースマインド・イープ株式会社の調査・研...
ニュース マイナビ、マイナビ転職「ITエンジニアの転職意識調査」を発表～IT技術職の約半数が「給与の低さ」に不満。「今後のキャリアプラン」は“安定”と“プライベート”を重視～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向があるIT技術職（エンジニア・プログラマー等）で25歳・30歳・35歳の正社員及び契約社員を対象に「ITエンジニアの転職意識調査...
ニュース マイナビ、『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表～2015年度の新入社員は、「社会人生活への期待」が4年連続減少調査開始以来初めて「仕事よりもプライベート優先」が5割を超える～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2015年4月入社の新入社員を対象とした『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調査は、マイナビ実 施の新入社員研修に参加した各企業の新入社員2,786名にアンケ...
ニュース ヴォーカーズ、「働きがい研究所」調査レポートvol.13新卒5年目までの社会人による「プライベート安定型 会社ランキング」を発表‐NTT関連企業6社、自動車メーカー5社、航空・運輸系企業5社がランクイン‐ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、新卒入社で5年目までの若手社員による「プライベート安定型 会社ランキング」を発表しました。今回のレポートでは、新...
