ニュース 生産ライン職 月7時間30分の特別休暇 2回に分割して取得 ライオン ライオン㈱（掬川正純代表取締役社長）は来年9月、シフト勤務で働く生産ライン職を対象に、1カ月最長7時間30分の特別有給休暇を付与する「生産職お助け休暇制度」を導入する。フレックス勤務ができない働き方の社員に対し、育児や介護といった個人の事情に対応する...
ニュース 働き方、まだ遠い改革。「できるだけ短時間で働きたい」が7割、でも恒常化する残業～全国意識調査から見える理想と現実：インテージリサーチ 株式会社インテージリサーチ（本社：東京都東久留米市、代表取締役社長：井上孝志）は、自主企画調査 「働き方に関する意識調査」を実施しました。全国の20～69歳の職に就く男女6467人を対象にしたインターネット調査で、働き方の意識を聞いたものです。 ＜調...
ニュース 富士通社員3.5万人の活用実践をもとに、働き方改革を支援する「IDリンク・マネージャー」を機能強化～勤務状況分析など多様な働き方に対応する新機能を追加。SaaS版のWeb販売を開始：富士通エフサス 株式会社富士通エフサスは、適正な時間外マネジメントや時間に対する意識改革などで企業の働き方改革を支援する「FUJITSU Software IDリンク・マネージャー 長時間残業抑止（以下、IDリンク・マネージャー）」の機能を強化し、「IDリンク・マネ...
ニュース 「富士通エフ・アイ・ピー ワークスタイル変革宣言」を発表～2019年度までに「平均残業時間月19時間以下／年休取得年19日以上／毎日19時までに退社」を目指す。テレワーク勤務制度も開始：富士通エフ・アイ・ピー 富士通エフ・アイ・ピー株式会社（以下 富士通エフ・アイ・ピー）は、このたび、「富士通エフ・アイ・ピー ワークスタイル変革宣言」を発表します。富士通エフ・アイ・ピーでは、これまでワークスタイル変革に向けて、専門組織の新設など様々な取り組みを進めてきまし...
