HRソリューション業界で働く人のネットワーク

『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク 『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

虫眼鏡 検索
ログイン ログイン 会員登録 会員登録 会員登録
×

「新卒採用」関連のコンテンツ

1,297件中41～60件を表示
ニュース

2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2025』として学生の就職活動および企業の2025年卒採用活動の実態、また、2026年卒以降の採用見通しについてまとめ...
ニュース

2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）

就活準備と学業の両立に悩んだ学生は73.2%。エントリーシート選考のAI導入ついて、半数以上の学生から「評価基準が不透明で、すべてを正確に評価できない」と疑問の声株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026...
ニュース

2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）

インターンシップ・仕事体験の参加率は56.1％で年末にかけて増加 。インターンシップの位置づけは「適職を知るための機会」が最多で59.6% 。「新入社員が踊る」、「癖の強い朝礼」などの企業ＳＮＳ投稿はマイナスイメージ株式会社マイナビ（本社：東京都千代...
ニュース

学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査

企業と学生のオープンなやり取りが、入社への納得感や入社後の定着につながる「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」の結果を発表企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（...
ニュース

2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は46.8％ インターンシップ（タイプ3）※1へ参加したい学生は70.7％株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役...
ニュース

日本の新卒採用選考プロセスにおける採用CX（Candidate Experience）調査

企業が候補者に与える印象とは。採用CX向上のヒントをひも解く「日本の新卒採用選考プロセスにおける採用CX調査」の結果を発表約6割の学生が「誠実さ」を感じると選考参加意欲があがると回答した一方、AI面接では「誠実さ」を感じにくいなどの課題も企業における...
ニュース

2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムに 参加した学生は78.8％、平均参加社数は5.75社株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗...
ニュース

令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10 月１日現在）を公表します

厚生労働省と文部科学省は、令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和６年 10 月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職内定率は 72.9％（前年同期比▲1.9ポイント）となりました。厚生...
1,297件中41～60件を表示