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「新卒採用」関連のコンテンツ

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ニュース

令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表します

～大学生の就職内定率は90.9％と、前年同期を1.2ポイント上回る～厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和５年２月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職内定率...
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就職プロセス調査（2024年卒）​「2023年3月1日時点 内定状況」​

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...
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24卒学生の「ウェルビーイング」に関する調査

約7割が、就職活動で企業の「ウェルビーイング」への取り組みを意識。「心身共に健康であることが、仕事のパフォーマンスに影響すると思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットア...
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内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ

採用から定着まで企業の成長を支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井亮）は、内定辞退の悩みに着目し、辞退リスクを可視化する新卒向け内定者サーベイ「PEPS（ペップス）を2023年4月24日にローンチいたします。■PEPSの特徴...
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2023年卒の就職･採用活動の振り返りと､2024年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2023』として学生の就職活動および企業の2023年卒採用活動の実態、また、2024年卒以降の採用見通しについてまとめ...
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2024年大学生・大学院生「プレエントリー・選考参加」に関して調査

プレエントリーを予定している企業数は、「10社以下」が半数に迫る。「既に数社に絞っている」「志望度の高い企業の選考に力を入れたい」「1社1社丁寧に選考を受けたい」の声/2024年卒対象アンケート株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒...
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大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」 2023年卒

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、就職活動...
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【2013年卒→2023年卒】《大学生の就職活動に関するアンケート調査比較》

入社先を決めた理由、「社員の魅力」が半減し、「事業内容」が最多に。～就社から就職へ、就活生のキャリア観の変化があらわれた結果に～人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千...
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