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「人材獲得」関連のコンテンツ

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「副業・兼業」制度に関するアンケート調査

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は5月31日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「副業・兼業」について調査したアンケート...

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世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説～『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』（平本宏幸：著）日本経済新聞出版社より刊行

日本経済新聞出版社は、平本宏幸：著『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』を刊行しました。 世界規模で激化する優秀な人材の獲得競争。高額報酬を超えるインセンティブとは何か。有能なタレント確保をめぐる実態に迫る。「優れた人材を奪い合い、その創造性を...

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70％超の企業が人材を確保するための取り組みを実施。求める人材像は「意欲的」で「コミュニケーション力」があり「素直」～『人材確保に関する企業の意識調査』：帝国データバンク

3月1日に、2018年卒業予定者の新卒採用活動が解禁され、大手企業を中心に各社のエントリー受付や採用活動のための企業説明会開催がスタートした。1980年代後半のバブル期、2000年代半ばの好況期に続く「超・売り手市場」とされる現在の就職／採用活動は、...