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「リクルートキャリア」関連のコンテンツ

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リクルートキャリア、ITエンジニア専用求人サイト「CodeIQ JOBS」オープン～ITエンジニアのための実務スキル評価サービス「CodeIQ」の評価で職務履歴書不要。スキル軸でのマッチングを目指す～

株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀）は、ITエンジニアが実務スキルに対する企業の評価を知ることができるサービス「CodeIQ（コードアイキュー）」において、書類ではなくスキル軸でのマッチングを目指すITエンジニ...

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リクルートキャリア、2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)【速報版】～8月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は64.4%前年同月の78.2％に比べて13.8ポイント低い～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施...

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リクルートキャリア、『働きたい組織の特徴（2016年卒）』～大学生の働きたい組織は「コミュニケーションが密で、一体感を求められる」「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、...

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リクルートキャリア、「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いた...

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リクルートキャリア、「2015年7月度就職内定状況（2016年卒）」【速報版】～7月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は48.5%前年同月の71.3％に比べて22.8ポイント低い～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施...

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リクルートキャリア、正社員を目指す若者と、中小企業のマッチングを強化～首都圏交通の要「新宿」に、7/7就職Shop新店舗開設 ～

株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀）は、2015年7月7日（火）に「未経験から正社員で就職したい若者」の就職を支援する「就職Shopしんじゅく」を東京都新宿区に開設いたします。利便性の高い新宿に店舗を開設するこ...

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リクルートキャリア、「2015年6月度就職内定状況（2016年卒）」【確報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施...

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リクルートキャリア、アジアの大学生と日本企業をマッチングする新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』2015年度 アジア11地域で年間を通じて13回の面接会を開催

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、アジアの有名大学生と日本企業をマッチングする新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』を開催します。今年度は、タイ、インドネシア、香港にて初めて合同面接会を開催する予...

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リクルートキャリア、「2015年6月度就職内定状況（2016年卒）」【速報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いた...

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リクルートキャリア、大学低学年から「働く」を考えよう！将来、いきいきと働くために、「自分」と「社会」を知るためのサービス「キャリフル」6月1日（月）オープン

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、大学低学年から働くことを考える機会を提供するサービス「キャリフル」を6月1日より開始します。 ■「キャリフル」とは学生が、「ありたい姿」と「仕事を通して実現したいこと」を...

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リクルートキャリア、「2015年５月度就職内定状況（2016年卒）」【速報】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いた...

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リクルートキャリア、一人ひとりの持ち味を最大限に引き出し、企業に伝えるお手伝いを！リクナビ編集部・キャリアアドバイザーによる「就活生応援◆エントリーシートアドバイスサービス」開始

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)は、就活生一人ひとりの持ち味を最大限に引き出し、企業に伝えるお手伝いをする企画「就活生応援◆エントリーシートアドバイスサービス」を本日より開始します。 ■サービスの概要エント...

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リクルートキャリア、介護業界/介護職への定着を支援するための新入職員向け研修「CHEER UP!」をスタート

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、介護業界入職1年以内の職員を対象とした研修、「CHEER UP!」を開発しました。2014年7月より、介護現場のニーズを取り込みながら試験運用を始め、2015年4月より、...

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リクルート、「2015年3月度　就職内定状況（2016年卒）」【速報】【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】～3月1日時点での就職内定率は4.1%、前年同月より1.4ポイント低い～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...

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リクルート、『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』～卒業時点での大学生の就職内定率は94.3%前年同月の91.5％に比べて2.8ポイント高い～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。こ...

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リクルートキャリア、就職白書2015　－インターンシップ編－～インターンシップ参加の学生は2014年卒より3.0ポイント増加の26.9％～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態、インターンシップの実施や参加の状...

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リクルートキャリア、「第28回転職世論調査」実施～転職を実現したビジネスパーソンの67.7％ が管理職昇進への意欲あり～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区　代表取締役社長　水谷 智之）は、転職を実現したビジネスパーソン2,426名を対象に「第28回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は...

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リクルートキャリア、就職白書2015－採用活動・就職活動編－を発表～2015年卒の採用数、未充足企業は前年より3.4ポイント増の42.6％～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷 智之）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用...

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リクルートキャリアとBlabo(ブラボ)「企画職」へ転職を望むビジネスパーソンと「企画力」のある人材を採用したい企業をつなぐ「企画力」重視の転職サイト「PLAN」11/4アイデア募集開始

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：水谷智之）は、株式会社Blabo(ブラボ)　（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：坂田直樹）と協働で、やっぱり企画を仕事にしたい方と企画力のある人材を採用したい企業のための転職サイト『...

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リクルート「2014年10月度　内定状況について」－ 『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』より　－

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷 智之）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 ...