「ダイバーシティ」関連のコンテンツ

米国Cook Medical(以下、クックメディカル、本社：インディアナ州ブルーミントン)の日本法人であるCook Japan株式会社(以下、クックジャパン、所在地：東京都渋谷区、代表取締役：矢込和彦)は、本日、採用候補者のためのトレーニングプ...

3月8日から9日にかけ、我が国の主導により、「APEC横浜フォーラム：女性とリーダーシップ」を開催します。本フォーラムは、APECの枠組みの中で、女性のリーダーシップが経済成長や企業の競争力強化に与える影響に焦点を当てた初の国際会議であり、APECの...

組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブアンドカンパニー（代表取締役　大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、2012年1月23日より、少子高齢化に伴う人口減少、グローバル化、ダイバシティ（働き方の多様化）マ...

厚生労働省の「外国人高度人材に関するポイント制導入の際の基準等に関する検討会」（座長：後藤純一　慶応義塾大学総合政策学部教授）は、このたび、論点整理を取りまとめましたので公表します。現在、高度外国人材に関する「ポイント制」導入の検討を進めていますが、...

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、企業のグローバル展開における教育への関心の高まりを受けて、GIFT(Global Institute Tomorrow）社と提...

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"（Culture in the Work...

ワークライフバランスについて、多くの企業が国の定めた最低基準をクリアしてきています。しかしそれは、“施策”として存在しているというレベルです。貴社の施策がどのような意味を持ち、どれほどの利潤をもたらしているか…。社員全ての考えは一致していますか？ワー...