2020年までにグループ従業員約7万人が「ユニバーサルマナー検定」を取得～従業員一人ひとり、お客さま一人ひとりの考えを受容し、活かす企業へ：イオン
2017/09/05
収益力改善・企業価値向上のための新組織「稼ぐ力創造ユニット」の設置について～「稼ぐ力」を一層高め、福島への責任を全うする：東京電力ホールディングス
2017/08/28
生駒市役所職員の副業を促進。報酬を得て地域活動に従事する際の基準を明確化：奈良県生駒市
2017/08/09
「社内インターンシップ制度」を新設～『職場改革プロジェクト』における社員の声を実現。5営業日の間、希望する部署において業務に従事：オリックス
2017/07/31
「管理職になりたい」「結婚・出産後も仕事を続けたい」意欲的な女性新社会人 企業のキャリア支援が鍵
2017/04/12
2017年度新入社員研修に、新たな研修プログラム「認知症サポーター養成講座の受講」を導入～介護の現場体験・認知症理解：ユニ・チャーム
2017/04/03
世界16の国と地域で学生インターンを受け入れ 今年4月、当社初の長期インターンシッププログラムをスタート：ファーストリテイリング
2017/02/10
介護スタッフのキャリアアップを支援する新人事制度を制定～教育・研修体系を整備。評価基準と報酬体系の見直しも：ヒューマンライフケア
2017/02/01
セキュリティ技術を競う全社コンテスト「NEC セキュリティスキルチャレンジ」を開催～セキュリティ人材の育成や発掘に向けて：NEC
2017/01/27
DMMグループ会長 亀山敬司が、一般社団法人『DMMアカデミー』を設立。第1期生募集を開始～授業料無料、社内実務研修、プログラミング研修、マネジメント研修など月額30万円の給料を貰いながら学べる：DMM.com
2017/01/10
新年会～講演＆交流会～
人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。
