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「雑談」関連のコンテンツ

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2021年「ビジネスパーソン1000人調査」【雑談機会と効果】

職場において雑談は自身にとって「プラスである」が８割超週１日以上テレワークをしている人で「雑談する機会が減った」が５割超生産性、創造性、人間関係の構築のためにも雑談機会の確保が重要一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全...

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ニューノーマルの社長との心理的距離調査

JTBグループで様々なコミュニケーションサービスを提供する株式会社JTBコミュニケーションデザイン（以下JTBコミュニケーションデザイン）は、「ニューノーマルの社長との心理的距離調査」の報告書をまとめました。本調査では、リモートワークを行う人を対象に...

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中途入社者の「離職意向度の低減」に寄与する上司とのコミュニケーションは「雑談」～「中途入社後活躍調査」第3弾：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、従業員300名以上の企業に中途入社して５年未満の方を対象にアンケート調査を行い、5,378名から回答を得ました。当該結果を「中途入社後活躍調査」として取りまとめましたの...