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「雇用延長制度」関連のコンテンツ

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大企業シニア人材の活躍には上司の働きかけが有効～来年4月に導入される「70歳雇用延長制度」活用に向けて～

「働きがいを、すべての人に。」をビジョンに、大企業で働く40代、50代社員のキャリア開発支援などを手掛ける株式会社ライフワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：梅本郁子）はこの度、法政大学大学院 石山恒貴研究室との共同調査を行い、定年後に再雇用と...

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エム・アイ・アソシエイツ、シニア社員向けキャリア研修サービスを大幅にバージョンアップ

企業研修を提供するエム・アイ・アソシエイツ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：松丘啓司）は、従来のシニア社員向けキャリア研修サービスを大幅にバージョンアップし、お客さまへの提供を開始しました。■ 雇用延長制度に対応して、企業では中高年齢層（特...