ニュース 新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、2024年3月卒予定の大学生・大学院生を対象とした企業の新卒採用に関...
ニュース 【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト誕生！グローバルスタンダードの“職種別採用”で、採用の転換期をリードする！ ：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒業予定者対象の「あさがくナビ2021」を【業界初】の“通年採用対応型”の新卒採用サイトとして、2020年3月にグランドオープンします。「通年採用」導入の機運が高ま...
ニュース 職種別の新卒採用でミスマッチを解消し、優秀人材を獲得 かつて新卒採用では総合職採用が主流だったが、近年は職種別採用が注目されている。 ゲーム事業を中心に展開するディー・エヌ・エーは、通年で職種別採用を実施。2019年卒採用では、7職種を募集していた。特に同社が力を入れるAI人材を獲得するために、201...
ニュース 「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表 ～ 前年3月とは環境が一変、4月からの選考本番に向け活動がより活発に。約7割がエントリーシートを提出、約6割が一次面接に参加 ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の学生を対象とした「2013年卒マイナビ学生...
