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「就職氷河期世代」関連のコンテンツ

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全国47都道府県有期雇用者　就業実態一斉調査「就職氷河期世代の就業意向調査」編

ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、現在アルバイトや派遣などの有期雇用者、もしくは現在無職のうち、就職氷河期世代（※2）にあたる男女35～54歳1,667人の回答者（以下、回答者）を対象に、現在の就業意向について調査いたしましたの...

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就職氷河期世代の働き方に関する実態と意識

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：酒井久典）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」はこの度、個人と企業を対象とした就職氷河期世代に関する調査を発表しましたので、お知らせいたします。いわゆる「就職氷河期世代」については...

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東京都新事業　氷河期世代の採用後後押し　最大90万円を助成　派遣就労で適性確認も

東京都は、就職氷河期世代の安定雇用を実現するため、企業における採用を後押しする新事業を開始した。同世代を正社員として採用し、定着に向けた計画的な指導・育成の取組みを行った中小企業に対する助成金制度を創設、採用人数に応じて1事業所当たり最大90万円を支...

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Indeed Japan、就職氷河期世代の仕事探しに関する調査を実施

世界No.1求人検索エンジン*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋 信太郎、以下Indeed）は、就職氷河期世代を含む中高年層の仕事探しについての調査を行いました。その...

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就職氷河期世代　正社員採用で60万円　短期資格取得を支援　厚労省　令和２年度

厚生労働省は令和２年度から「就職氷河期世代活躍支援プログラム」を３年間にわたって集中的に実施する。就職氷河期世代を正社員として雇用した事業主に１人当たり最大60万円(中小企業)の助成金を支給するほか、民間事業者のノウハウを生かした就職支援の実施、安定...