ニュース 『「できる人材」が定着する会社のつくり方』（西川 雄太：著）合同フォレストより刊行 合同フォレストは、西川 雄太：著『「できる人材」が定着する会社のつくり方』を刊行しました。社員のモチベーションは上げるな! 沖縄県介護事業所数No.1 業界屈指の高定着率企業 「リハビックス」の新・人事戦略 社員のモチベーションを頑張って"上げよう"...
ニュース 入社3年以内の離職率は未だ高い推移。企業が導入する定着質向上のための「人事・人材教育制度」とは 昨年10月に、厚生労働省が入社後3年以内に仕事を辞めた人に関する調査結果を発表した。2009年入社では高卒で35.7％、大卒で28.8％が3年後に離職しているという。業種別に見ると、「教育、学習支援」「宿泊、飲食サービス」「生活関連サービス、娯楽」は...
ニュース 転職サービス「DODA（デューダ）」 〜ビジネスパーソン800人の意識調査〜 2010年総括 仕事と転職の実態調査 インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、25歳〜39歳までのビジネスパーソン800人を対象に、2010年を総括し、仕事と転職状況について振り返るアンケート調査を行いました...
