ニュース 『Work Style Innovation』第二弾として、グループ各社にてフレックスタイム制・テレワーク勤務制を導入～人材最適配置プログラム『Career Growth Program ”Next Way”』も始動：USEN-NEXT HOLDINGS 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：宇野 康秀）は、働き方改革推進の一環として、「Work Style Innovation」と名付けた新人事プロジェクトを6月より導入しております。導入後、2ヵ...
ニュース ”次世代経営者育成” 狙いは 「リーダーシップ強化」 と「視座視点の拡大」～異業種交流を通じ、新たな気づきを『「次世代経営者育成の現状と課題」アンケート結果』：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村 正己）は、経営者・幹部育成プログラム『マネジメント・インスティチュート（JMI）』を1990年より実施し、これまで延べ4,000人以上の方が修了しています。このたび、将来の経営を担う経営者育成の現状と課題...
