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「新卒採用」関連のコンテンツ

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企業・学生・大学・就職情報会社の4者にとってよりよい就職と採用の形を提言　パフ、「職サークル シンポジウム」開催決定のお知らせ

新卒採用支援を行う株式会社パフ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：釘崎清秀、以下パフ）は、採用活動を通して就職活動生を育て、企業が求める人材をより多く輩出することを目的とし「職サークル」という活動を運営しています。このたび、49社の参画企業とともに...
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新規学校卒業者の採用に関する要請について～新卒者雇用・特命チームが中小企業団体に採用要請を実施！～（厚生労働省）

本日「卒業前最後の集中支援」（注）の取組の一つとして、「新卒者雇用に関する中小企業団体との会合」（別添１参照）が開催され、中小企業団体（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）に対し、「新卒者雇用・特命チーム」のメンバーである寺田学...
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スターティア、卒業後3年以内の既卒者も新卒枠にて採用実施2012年度の新卒採用より募集開始

スターティア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 兼 最高経営責任者：本郷秀之、証券コード3393、以下「スターティア」）は、2012 年度の新卒採用より大学・大学院卒業後3年以内の既卒者も新卒枠にて採用いたします。今回の方針の背景は、昨今の...
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学生のための民間就職情報サイト「就活ナビ」への新卒者・既卒者の就職支援の掲載について（厚生労働省）

～「就活ナビ2011」から厚生労働省の新卒者･既卒者の就職支援をご案内します～新規大学卒業予定者等の就職環境が非常に厳しいことを踏まえ、１人でも多くの方に、新卒者・既卒者専門に就職支援を行う「新卒応援ハローワーク」を知っていただき、就職活動でお困りの...
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アイウエアショップＪＩＮＳ（ジンズ）の株式会社ジェイアイエヌ、『毎月通年採用』『再チャレンジ制度』を導入、卒業後3年まで「新卒枠」拡大～積極的な出店計画に備え、人材採用制度を2011年度春より大幅に改善何度も挑戦できる環境づくりで多くの人材を採用～

株式会社ジェイアイエヌ（東京本社：東京都港区、代表取締役社長：田中仁）はこの度、厚生労働省の雇用対策法に関する青少年雇用機会確保指針の改正に基づき、卒業後3年以内の既卒者を『新卒枠』として募集し、同時に、卒業後3年までは何度でも制限なく応募することの...
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アイエスエフネット、地方採用強化のお知らせ

株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役 渡邉幸義）は、昨今の厳しい雇用情勢を受け、東京本社のみならず、全国のアイエスエフネット拠点において採用を強化することといたしました。厚生労働省によると2010年3月に卒...
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ネオキャリア、2011年の新卒採用について、追加募集を実施 2011年春の卒業見込み者、および卒業後3年以内まで拡大

株式会社ネオキャリア（代表：西澤亮一 本社：東京都港区）は、2011年の新卒採用について、追加募集を実施いたします。また、実施に際して大学などを3年以内に卒業された方を、新卒採用枠として募集することに決定致しました。当社の2011年度の新卒採用につき...
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エントリーシート不要！志望動機不要！2011年4月入社新卒を対象に卒業制作（卒論）で応募できる駆け込みキャンぺーン『卒制採用』募集開始

株式会社カヤック（本社：神奈川県鎌倉市、 代表取締役：柳澤大輔、以下「同社」 ）は、2010年1月26日より、2011年4月入社（2011年3月卒業）の学生を対象とした駆け込み入社キャンペーン「卒制採用」の募集をスタートいたしました。この応募に必要と...
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伊藤園、2011年の新卒採用について、追加募集を実施2012年の新卒採用募集対象については、同年春の卒業見込み者、および卒業後3年以内まで拡大

株式会社伊藤園（社長：本庄大介 本社：東京都渋谷区）は、2011年の新卒採用について、追加募集を実施いたします。また、2012年の採用において、大学などを3年以内に卒業された方を、新卒枠として募集することに決定いたしました。当社の2011年の定期新卒...
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新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援の強化～文部科学省との連携による未内定者に対する「卒業前の集中支援」を実施します～（厚生労働省）

本日、厚生労働省及び文部科学省では、平成22年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を発表いたしました。この結果、新規大学卒業予定者の就職内定率（平成22年12月１日現在）が68.8％と平成８年度（平成９年３月卒業）の調査開始以来過去最低の水準となるなど...
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