ニュース パート・アルバイトは67.7％、契約社員は84.5％が無期雇用転換の意向あり。企業側は3割以上が「申し込みがあれば無期雇用に転換する」～『「無期雇用転換」に関する事業所・労働者調査』：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム人と仕事研究所では、事業所担当者554名、およびパート・アルバイト・契約社員として働く20代～40代男女679名を対象に、「無期雇用転換」をテーマとした調査を実施し、調査結果をまとめました。 ◆主な調査結果 ※...
ニュース 正社員へキャリアアップできる権利を3年間付与、契約社員に新制度～給与や休暇、各種手当など待遇は正社員と同程度。ステップアップできる新しい中途採用法で優秀な人材確保へ：ノバレーゼ ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ（本社:東京都中央区、荻野洋基社長、資本金：100百万円）は、正社員採用への権利を3年間付与する契約社員制度（中途雇用形態）を、2017年3月1日（水）から新たに導入します。対象はウエディン...
ニュース JAL客室乗務職の雇用形態の変更について～客室乗務職における契約社員制度を廃止、正社員として雇用へ～ JALは、2016年4月に客室乗務職における契約社員制度を廃止し、在籍する契約社員を正社員として雇用します。また、2016年4月以降に入社する客室乗務職については正社員として雇用します。客室乗務職の契約社員制度は1994年に導入以来、人財育成において...
ニュース ヘイズ・ジャパン、『7～9月期採用動向レポート』～好条件の提示と柔軟な勤務形態で契約社員の人気が上昇～ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、日本国内の転職市場における7～9月期の採用動向を発表しました。日本の雇用市場は...
ニュース ヘイズ・ジャパン、派遣・契約社員の採用企業はアジア全体で上昇傾向に<ヘイズ「アジア給与ガイド」調査より> 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、先日刊行した「ヘイズ アジア給与ガイド2015年版」調査結果から、派遣社員や契約社...
ニュース ソリューションアンドパートナーズ人材ビジネス会社専用 派遣・契約社員採用マニュアルの提供開始 震災からの復興需要、クーリング期間の終了、派遣の風評、企業の直接雇用の限界、改正派遣法案の実質廃案の流れ、2年11ヵ月問題、労働契約法改正の動き、円高 等々にて派遣会社を含む人材ビジネス会社へのご依頼が急増している中、各人材ビジネス会社は採用活動に大...
