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「離職防止対策」関連のコンテンツ

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離職防止向けシェア型の寮　京王電鉄

京王電鉄㈱（東京都多摩市、紅村康代表取締役社長）は３月16日、京王グループの社員が入居する独身寮を設置した。キッチンやダイニングを共有する「シェア型」にしたのが特徴だ。今まで仕事上でつながりの薄かったグループ間の人材が接するようになり、タテ・ヨコ・ナ...

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月額3万円を上乗せ　育休早期復帰で保育手当へ　ハウスコム

不動産賃貸サービス業のハウスコム㈱（東京都港区、田村穂代表取締役社長）は育児休業から早期に復帰した社員へ月額3万円を支給する取組みをはじめとした人事制度を開始した。同社では近年、新卒採用者の半数を女性が占めるなど、女性の社員比率が高まっている。新制度...

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アルバイトの早期退職を防ぐポイントを分析。早期離職を防ぐにはまず面接改善が重要～『アルバイト・パートの成長創造プロジェクト』:テンプホールディングス

テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」において、アルバイト・パートの早期離職を防ぐポイントについて分析しました...

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ヒューマンリソシア、「チャレンジドオフィスお台場」開所一周年成果発表会を開催～障がい者雇用の体制づくり・離職防止対策に成果～

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢）は、「チャレンジドオフィスお台場」の開所一周年を記念し、12月10日（木）に成果発表会を開催しました。...