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「機会均等」関連のコンテンツ

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自社の「男親の育休制度」日本の男性半数以上が「あるか知らない」～『ヘイズ 女性活躍推進に関するアジア5ヵ国・地域調査』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

グローバル人材大手のヘイズはこの度、アジア5カ国・地域で女性活躍推進に関する調査を実施しました。これは、ヘイズが毎年行っている調査で、全体で1272人、日本では532人が回答しています。女性活躍推進の鍵を握る「同一労働同一賃金」「機会均等」「上司との...

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直属の上司が女性の場合、女性の意識にポジティブな影響～『ヘイズ　女性活躍推進に関する世界25カ国意識調査』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

グローバル人材紹介会社ヘイズはこの度、世界25カ国、11,500人を対象にした女性活躍推進に関する意識調査を実施しました。日本では430人が回答しており、主な項目として、「同一労働同一賃金」「機会均等」「自己アピール」「昇進意欲」などの項目で男女別の...