ニュース 管理職を対象にした、副業・複業に関する調査 直近3年で「副業・複業」を認める企業は15ポイント増加－ 認める理由「イノベーションや新事業の創出につながる」が、2018年より増加 ー人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（...
記事 「自社の従業員の副業支援」と「外部の副業人材の活用」が企業を活性化する！『日本の人事部』おすすめの副業支援サービス 多様な働き方が人材と企業を活性化するという認識が浸透しつつある中で、自社の従業員の副業を支援する企業や、外部の副業人材を活用する企業が増えています。「越境学習」や「パラレルキャリア」というキーワードも飛び交うようになり、副業のメリットは労働者と企業の...
ニュース 兼業・副業に対する企業の意識調査（2019） 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施し、3,514人から回答を得ました。結果について、一部抜粋してご報告申し上げます。本調査に関して、「兼業・副業制度というひ...
ニュース 兼業・副業を容認・推進している企業は全体の28.8％。禁止理由は「社員の長時間労働・過重労働を助長するため」が44.8％と最も高い～『兼業・副業に対する企業の意識調査』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、2018年9月に兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施し、2,271人から回答を得ました。結果について、一部抜粋してご報告申し上げます。 ＜調査結果サマリー＞1...
ニュース 兼業・副業を容認・推進している企業は全体の22.9％。禁止理由は「社員の過重労働の抑制」が55.7％～『兼業・副業に対する企業の意識調査』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長柳川昌紀）は、「独立・開業」をサポートするサービス「アントレ」において、兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施しました。調査結果について、一部抜粋してご報告申し上げます。 ＜調査...
