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「中央経済社」関連のコンテンツ

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『日本企業のタレントマネジメント―適者開発日本型人事管理への変革』（石山恒貴：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、石山恒貴：著『日本企業のタレントマネジメント―適者開発日本型人事管理への変革』を刊行しました。タレントマネジメントについての待望の体系書！人事分野で注目されているタレントマネジメントとはどのようなもので、日本型人事管理に馴染むものなのか...

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『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』（角直紀：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、角直紀：著『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』を刊行しました。あなたの会社の人事管理、本当にうまく行っていますか？「失敗・問題」を起点に「解決」までを示す9ストーリーで現場や経営層への...

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人事にかかわる項目は”数字”で把握できる！～『経営力を鍛える人事のデータ分析30』（林 明文・古川 拓馬・佐藤 文：著）中央経済社より発刊

株式会社トランストラクチャ（本社：東京都千代田区　代表取締役：林明文）は、書籍「経営力を鍛える 人事のデータ分析30」（林 明文・古川 拓馬・佐藤 文：著）を中央経済社より発刊いたしました。 会社の重要な資源である「人材」の管理は、まだまだ改善・発展...

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自社に合った人事制度作りに最適な「入門書」の決定版～『社員300名までの人事評価・賃金制度入門』（森中謙介・山口俊一：著）中央経済社より発刊：新経営サービス人事戦略研究所

中堅・中小企業で過去400社以上の人事制度改革実績を有する株式会社新経営サービス（本社：京都府下京区、代表取締役：田須美 弘）は、書籍『社員300名までの人事評価・賃金制度入門』を発売いたしました。主要な業種別、職種別の等級・評価・給与賞与の仕組みに...

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『社員の潜在能力を引き出す経営』（太田肇：著）中央経済社より発刊～組織の仕組みさえ変えれば、誰もが眠っている力に目覚め驚くほどの意欲や能力を発揮する～

株式会社中央経済社は、太田肇：著『社員の潜在能力を引き出す経営』を刊行しました。 日本企業にいま必要なのは、一人ひとりのなかに眠っている潜在能力を引き出すことである。そのための新しい組織や人事制度について事例や現場のエピソードを交えて解説する。 ■概...