ニュース 日本のミレニアル世代は離職や人生の目標を考える際に「報酬・収入」へ関心が集中する傾向があり、職場や社会での「経験価値」への着目が低い～『2019年 デロイト ミレニアル世代の意識調査（日本版）』：デロイト トーマツ グループ デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区 CEO：永田高士）は、デロイト グローバルが行った「2019年 デロイト ミレニアル年次調査」に基づき、日本のミレニアル世代の意識に関する調査結果を発表します。本調査は今回で8回目であり、今回からミレニア...
ニュース 日本のミレニアル世代、2年以内の短期離職を見込む割合が上昇。約5割はギグ・エコノミーへの参画も視野に～『ミレニアル世代の意識に関する調査結果』を発表：デロイト トーマツ グループ デロイト トーマツ グループ（本社：東京都港区 CEO：小川陽一郎）は、デロイトグローバルが行った「2018年 デロイト ミレニアル年次調査」に基づき、日本のミレニアル世代の意識に関する調査結果を発表します。 今回、日本のミレニアル世代への調査結果か...
ニュース 日本のミレニアル世代は経済的・政治的状況の改善に悲観的。1年前の調査より、会社への帰属意識が低い結果に～『2017年 デロイト ミレニアル年次調査 日本版』発表：デロイト トーマツ コンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、デロイトがグローバルでミレニアル世代を対象に調査した「デロイト ミレニアル年次調査」に、日本のサマリーをまとめた「2017年 デロイト ミレニアル年次調査 日本版」を発表します。日本のミレニアル世代30...
ニュース ミレニアル世代とその雇用主－関係性は維持できるか。日本のミレニアル世代の52％が2020年までの離職を考えている～『デロイト ミレニアル年次調査』：デロイトトーマツ デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（デロイト）が行った第5回ミレニアル年次調査から、企業はミレニアル世代*の帰属意識を醸成するための工夫を講じない限り、人材の多くを失うリスクがあることがわかった。ミレニアル世代の44％は、良い選択肢があれば今後...
