ニュース 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本～『ダイアローグ（対話）型人事制度のすすめ【改訂増補版】』(島森 俊央／吉岡 利之：著)：日本生産性本部より発刊 日本生産性本部は、島森 俊央／吉岡 利之：著『ダイアローグ（対話）型人事制度のすすめ【改訂増補版】』を刊行しました。 フラット化された組織やプレイングマネージャーの増加、リストラで疲弊した職場では対話の時間が減り、会社の向かう方向や戦略が伝わりにくく...
ニュース 産業能率大学総合研究所、イブニング・ダイアローグ＠代官山「人材育成の「プロ」をめぐる脱・予定調和的ダイアローグ」 ◆ 人材育成マネジャーが集まり「人材育成マネジャー自身の学びと成長」について考えるイベント開催概要： http://www2.hj.sanno.ac.jp/daikan/02nextinfo/index.html 学校法人産業能率大学総合研究所は、3...
