ニュース 小屋一雄の新著『シニアの品格』で学ぶ、ベテラン社員の活性化プログラムを提供開始～ストレングスファインダーを活用した強みベースの二つのプログラム：ヒューマンブリッジ 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、小屋一雄の新著である「シニアの品格（小学館）」から学ぶ、40代以上のベテラン社員の活性化を図るために、ストレングスファインダーを活用した強みベースの二つのプログ...
ニュース シェイク「新・ぶら下がり社員診断チェックシート」ダウンロード開始 「ゆとり世代」や「超就職氷河期」などの問題が、クローズアップされてきた近年。多くの企業が新人を育成することに没頭してきました。しかしその陰で着々と進み、企業を蝕んでいるのが“30歳前後のぶら下がり化”です。「辞める気はない、でも頑張る気もない」 「昇...
