ニュース 「部下と信頼関係築けた」一方的に思いがちな上司たち。上司と部下の認識に40％以上の差があることも～『昇進昇格実態調査―上司と部下それぞれからみた実態―』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、過去3年間に管理職への昇進昇格審査(※1)を受けた部下を持つ管理職の会社員270名に対し、審査が人材育成にどのような効果を発揮しているか...
