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「若手社員」関連のコンテンツ

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ミロク情報サービス、若手社員の基本給を月額平均4.8%、定期昇給を含めて月額平均7.1%（14,880円）引き上げ～2015年度、過去最多数となる新卒74名を採用～

財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝周樹　以下、MJS）は、2015年4月より全社員の約24%を占める若手社員の基本給を月額平均4.8%引き上げます。定期昇給を含...

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マイナビ、社会人1～5年目の男女対象『「若手社会人」の消費活動調査』結果を発表

～若手社会人の堅実志向が顕著に　約7割が“節約している”～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、"その先を伝える"総合情報ポータルサイト「マイナビニュース」の会員である入社1～5年目の若手社会人548人（男性：230人、女性：3...

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ディスコ、豪州名門大学と包括提携法人向けグローバルビジネス英語＆コミュニケーション研修 提供開始～ TOEIC 600点以上の若手社員対象 ～

就職・進学情報会社の株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、豪州の名門大学であるクイーンズランド大学（ブリスベン市）、ニューサウスウェールズ大学（シドニー市）施設内で企業人を対象とした海外ビジネス研修を提供するため、同大学...

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レジェンダ・コーポレーション、新社会人の意識/実態調査（4月度）新社会人の6割が上司に本音語れず　本音を語りやすいタイプは犬・象～本音を語るのが苦手でも、9割がチームの仕事を好む～

人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2011年4月に新社会人となった入社1年目(以下新社会人)と入社2年目の社員合わせて3,041名に意識調査を行...

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イニシアチブ･パートナーズ、若手の早期退社を防止するwebチェックツール。携帯にも対応。月額利用料 3万円で。

社員研修、組織人事コンサルティングなどを行う株式会社イニシアチブ･パートナーズ（大阪市北区、代表取締役：川口 雅裕　http://www.ini-p.co.jp/  ）は、若手社員の早期退社を防止することを目的に、人事部や上司の皆様が、若手の働きぶり...

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リクルートマネジメントソリューションズ今年の新人は約7割が草食、対する管理職は7割が肉食！～『新人・若手の意識と成長に関する調査2010』を発表～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、2011年3月2日、弊社研究所サイトにて『新人・若手の意識と成長に関する調査2010』を発表しました。本調査は、新人・若手社員...