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「採用選考」関連のコンテンツ

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新規学校卒業予定者の採用枠拡大や採用選考における多様な経験の評価等を主要経済団体に要請しました（厚生労働省）

～厚生労働、文部科学、経済産業の3大臣連名で計257団体に～大学生などの就職活動が依然として厳しいことから、細川律夫厚生労働大臣は本日、高木義明文部科学大臣、海江田万里経済産業大臣との連名で、主要経済団体および業界団体計257団体に対し、要請書を送付...

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マネジメントベース、「論点把握力」と「書くスキル」を把握する 全く新しいタイプの適性検査（アセスメント）を販売開始

マネジメントベース（東京都文京区、本田宏文・代表取締役）は、採用選考における能力把握の新しい手法として、ホワイトカラーの業務に直結する「論点を把握する力」と報告書や企画書等を「書く力」を把握するアセスメント「DLPワーク」を開発し、12月よりサービス...