海外勤務見据え特定技能で登用 トリドールＨＤ 飲食チェーン大手の㈱トリドールホールディングス（東京都渋谷区、栗田貴也代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、グループ企業の㈱丸亀製麺で働いている留学生のアルバイトを対象に、在留資格...
55歳以上対象に早期退職優遇制 ホンダ･来春導入 本田技研工業㈱（東京都港区、八郷隆弘代表取締役社長）は来年4月、55歳以上を対象に早期退職優遇制度を導入する。優遇措置の詳細は今後検討するが、社員にはすでに割増退職金の支...
「仕事と病の両立」に関する実態調査を実施 ヤンセンファーマ ヤンセンファーマによる「仕事と病の両立」実態調査 8割以上が「ワークシックバランス」の重要性に共感したことを発表 働く日本人の3人に1人が持病を抱えているとの推定も明らか...
全職種で独自シート開発 主体的キャリア促す 管理職まで計画的に育成 東レ 東レ㈱（東京都中央区、日覺昭廣代表取締役社長）は、管理職登用までに身に着けるべき知識・スキルを事業領域や職種ごとに示し、計画的に育成を図るための「新キャリアシート」の開発...
【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る 学情 【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る。「テレワークで『成果』」を求められるようになった」「コロナ禍で、個人のスキルを高...
【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】アイデム 【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】東日本エリアの平均時給は1,227円、西日本エリアの平均時給は1,140円、兵庫県の平均時給は集計開始以来過去最高...
【内々定率は4.0%、理系がややリード】2022卒 12月内々定率調査を発表 学情 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、 2022...
経営者・役員の約8割が「インターネット時代は企業調査でも『SNS/ネット調査』が重要」と回答、「SNSでの評判が企業の評判に直結する」の声43.3% 〜現在企業のSNS/ネット調査で最も活用・閲覧されているのは、「Twitter」で59.4%〜 アラームボックス株式会社（本社： 東京都新宿区、代表取締役：武田 浩和）...
「健康診断・人間ドック」「がん検診」の意識・受診状況を、全国15,000人に大規模緊急調査 「来年度控えたい」が3人に1人も… がん検診は、過去3年に受診歴のある人でも4人に1人が「来年度控えたい」 がんの早期発見・早期治療が阻まれている可能性 健康診断・がん...
転職サービス「doda（デューダ）」、「平均年収ランキング2020」を発表 2020年 正社員の平均年収は409万円 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ http...
「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 9-10月企業は非正規雇用者の雇用調整を行わず雇用維持を優先的に。特に「飲食・宿泊」業界の採用活発化が見られ、GoToの影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
【即戦力の民間デジタル人材にアンケート】約8割が官公庁の仕事に興味あり、うち約3割が「副業・兼業」を希望 76％が「行政のデジタル化」に向けて「積極的に民間人材を採用すべき」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐...
コロナ禍で就職活動に大きな変化？「3つの採用コンパクト化」オンラインでの就職活動で気を付けるポイントが判明 就活生・人事採用担当者対象に「コロナ禍における新卒採用実態調査」を実施 デジタルとリアル領域を横断する包括的なコミュニケーションサービスの提供をしている株式会社Gril...
「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 新規就業が「難しい」と回答したのは【派遣社員】が最も多い結果に。コロナウイルス拡大の影響を受け、派遣社員・契約社員の新規採用が慎重に 株式会社マイナビ（本社：東京...
社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間...
働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯ま...
ココネ／給与レンジを最大2割増に 21年から新体系導入 ココネ㈱（東京都世田谷区、冨田洋輔代表取締役社長）は来年2月、現行のグレード体系の人員構成を鑑みて、全職種共通の体系へと移行する。同時に、報酬体系も職種別に改め、各グレー...
コロナ禍による共働きの“はたらく”と暮らしに関する変化を調査（doda） 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ http...
通勤費支給やめ一律手当に吸収 新生銀行 ㈱新生銀行（東京都中央区、工藤英之代表取締役社長）は、来年度中に通勤手当を全廃し、全社員に一律同額を支給する「業務支援手当」に吸収することを決めた。 業務支援手当は、在...
北海道が実施する「北海道異業種チャレンジ奨励事業」に協力（ディップ） ディップ株式会社（以下「当社」）は、北海道が実施する「北海道異業種チャレンジ奨励事業」に協力し、本日より特集ページを開設いたします。 <概要＞ 北海道では、新型コロナウ...
