ニュース ジェック、『2015年 新入社員「企業人としての意識」調査報告』～「貢献・報酬の意識」「組織活動の意識」の点数はやや改善「職業人の意識」「自己実現の意識」の点数は引き続き減少～ 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設問では、「企業人としてもつべき考え方」を問い、回答は「そう思う」「わからない」「...
