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2025年までに社員数の男女比を均等にする目標を設定～グローバル全体の女性マネジング・ディレクターの比率を2020年までに25％に引き上げる目標も：アクセンチュア

アクセンチュア（NYSE：ACN）は、組織におけるジェンダーダイバーシティの実現に向けて、2025年までにアクセンチュア全社員数の男女比を50対50とすると発表しました。 アクセンチュアの会長兼CEO（最高経営責任者）であるピエール・ナンテルム（Pi...

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レピュテーションの高い企業の女性経営幹部の比率は低い企業の2倍～「フォーチュン・グローバル500」経営幹部に占める女性の比率は10.9％。アジア太平洋地域の企業ではわずか4％：ウェーバー・シャンドウィック

世界81ヵ国でPRコンサルティングを提供するウェーバー・シャンドウィックは、米ビジネス誌「フォーチュン」が発表する「フォーチュン・グローバル500」にランクインした企業の経営幹部に占める女性の比率を調査した「ジェンダー・フォワード・パイオニア・インデ...