ニュース 産労総合研究所、『2014年度 大卒・大学院卒新入社員教育の実態調査』～新入社員教育は「短期育成・早期に現場へ」の傾向育成期間は「入社後1年以内」が約7割～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2014年度 大学・大学院卒新入社員教育の実態調査」を実施しました。前回調査は2010年度で、4～5年おきに調査を実施しています。 ■調査結果のポイント（1）大学・大学院卒新入社...
