ニュース リンクアンドモチベーション、『2015年度 新入社員モチベーション調査』「居心地のよい安定した環境で、無理せず働きたい」新入社員受け入れの鍵は、ギャップの「見える化」と、相互の「チューニング力強化」 経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部、本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、以下LM）の研究機関『モチベーションエンジニアリング研究所』は、2015年の新入社員に対してモチベーションに関するアンケート調査を行いました。 「...
ニュース 営業研修のウィル・スキル・アソシエイト『2012年度向営業新入社員・新任管理職研修』を発表 業特化型研修会社「ウィル・スキル・アソシエイト株式会社」（本社：大阪府大阪市中央区 代表取締役 竹内慎也）は、これまで新人～中堅～上位の営業社員の研修を行なってきたが、新しく入社する新入社員、またはプレーヤーの育成をする事で企業価値を更に高めて頂くた...
ニュース リンクアンドモチベーション、2011年の新入社員を対象にモチベーションに関するアンケート調査を実施 新人を活かす職場づくりのカギは、「ロールモデル効果」 と 「サンクス効果」～ 素敵な先輩・上司がいて、ありがとうの言葉が飛び交う職場を ～経営コンサルティングを手がける株式会社リンクアンドモチベーション(東証一部、本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、...
