[ニュース]「2024年卒採用」に関して調査 - 日本の人事部『プロ ... 2024年卒採用の難易度が高いことを受け、既卒や第二新卒など20代を対象にした「20代通年採用」を「既に実施している」と回答した企業が50.1%に上りました。また、23.2%の ...
[ニュース]コロナ禍のリファラル採用調査 - 日本の人事部『プロ ... リファラル採用への取組みを30%の企業が人事評価、25%がマネジメント要件に入れていることが判明株式会社MyRefer(本社:東京都中央区、代表取締役社長 CEO:鈴木 ...
現在、外国人採用を行っている(44.9%)企業のうち HRビジネス(採用・教育・研修・人材開発等)、人事BPOサービス(制度運用・給与計算・福利厚生等)で働く人のための情報ポータルサイト。 プロ ...
[ニュース]コロナ禍で就職活動に大きな変化?「3つの採用 ... ②エントリー者数前年に比べて、学生のエントリー数が「増えた」と答えた企業が12.6%に対し、「減った」と答えた企業は30.7%と、約2.4倍の結果に。 合同説明会の中止や ...
[ニュース]採用見通し調査(新卒:2025年卒) - 日本の人事部『プロ ... 新卒採用の充足率は75%を割る。引き続き高い採用意欲 大手企業の半数程度でインターンシップ(タイプ3)実施見込み株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表 ...
[ニュース]リクルートキャリア、採用担当者向け、新卒採用支援 ... 情報収集を効率化し、学生と向き合うことに注力できる採用活動へ新卒採用に必要となる「すべての情報を」「一か所で」効率的に得られることを目指し、定期的な情報の更新や ...
[ニュース]約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと ... 約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識~『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査』:JILPT ... 労働政策研究・ ...
[ニュース]2024年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査 - 日本の ... 安定志向が継続するなか、入社の決め手は「社員・社風」から「仕事内容・勤務地」にシフト企業への志望度が高まる場面は「インターンシップ」が1位学生の自己理解と ...
[ニュース]企業の新卒採用早期化の実態調査 - 日本の人事部『プロ ... 企業に応募する際、"給与以外"で重視した項目第1位は「勤務地」総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下 ...