全国中小企業動向調査結果（2022年1－3月期実績、4－6月期以降見通し） 株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は、全国中小企業動向調査結果（2022年1-3月期実績、4-6月期以降見通し）を発表しました。 ■小企業の景況 （原則従業者2...
「職場のハラスメント」に関するアンケート 約8割が職場でハラスメントを感じたことがある ハラスメントを感じた相手 1 位は上司、内容 はパワハラ 株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社...
第9回 働く人の意識調査 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は4月22日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識...
2021年 育児・介護支援制度に関する調査 育児・介護休業 法定を上回る休業期間設定が 中堅企業で進むものの、大企業優位が続く 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（東京都千代田区、代表・平盛之）は、このた...
日本の中間管理職以上の男性比率は83％、男女平等の実現が困難と考える人は40％となることを明らかに 世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワーキングサービスのLinkedIn（リンクトイン、東京都千代田区）は、本日、キャリアに関する支援を目指すため「日本のジェンダーギ...
女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.2 ヘルスリテラシーが高い女性グループは「仕事への満足」「目標達成」「はたらく喜び・楽しみ」など、低いグループよりも高い結果に 転職サービス「doda」などを提供するパーソ...
ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査（2022年） 夫が育休未取得のワーキングマザーのうち63.6％が「出産直後、夫に育休を取ってほしかった」 約7割が夫の育休取得による収入減少に不安を抱えている 株式会社マイナビ（本社...
【デジタルスキル調査】日本とAPACの変化し続ける労働環境におけるデジタルスキルとその重要性 Amazon.com, Inc. の関連会社である Amazon Web Services（AWS）は本日、コロナ禍でデジタルスキル習得に向けたトレーニングの必要性が大き...
2021年 家族に関する全国調査「男性育休」に関する結果 注目すべきは育休取得期間より実働時間 「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げるコネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 高橋 恭文、以下「コネ...
【4社合同調査レポート】”未来の働き方を考える調査"結果 完全テレワークになったら住みたい都道府県1位は「東京都」、ワーケーションで行ってみたい都道府県1位は「北海道」という結果に アステリア株式会社（本社:東京都渋谷区、代表...
TDB 景気動向調査 2022年3月調査結果 仕入価格の上昇が過去20 年で最高、価格転嫁追い付かず 「まん延防止」解除の一方、ウクライナ情勢や地震もあり景気は小幅改善にとどまる 株式会社帝国データバンクは、全国象...
要員・人件費の生産性に関するベンチマーク調査2021・2022年版 間接機能の従業員比率は前回比で減少する一方、情報システム機能の比率は高まる 新卒・中途採用は減少するも、シニア雇用の取り組みが徐々に進む デロイト トーマツ グループ（...
コロナ禍の変化、定着することの1位は「働き方」 株式会社インテージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：檜垣 歩、以下：インテージ）のグループ会社、株式会社インテージクオリス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小...
非正規雇用で働く女性に関する調査2022（連合調べ） 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、非正規雇用で働く女性の意識と実態を把握するために「非正規雇用で働く女性に関する調査2022...
男性1,000名の約8割が、令和4年4月からの育児介護休業法改正を知らないと回答 AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalForce（本社：東京都江東区 代表...
【女性管理職意識調査】６割強が仕事と生活のバランスが取れていると回答する一方、更なる昇進希望者は２割以下 企業・団体の女性管理職および人事担当者計769名にインターネット調査を実施 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は「女性管理職意識調査...
【2022年度の生活・行動に関する意識調査】2022年度も打合せや挨拶まわりは「リモートで行いたい」約8割 ～新年度からの出社頻度、20代「増やしたい」、30代以上「増やしたくない」～ BIGLOBEは、「2022年度の生活・行動に関する意識調査」を実施しました。本日、調査結...
497社に聞く「パワハラ対策」実態調査2022 「パワハラ防止法」の認知度は2020年調査時の77％から84％に上昇。 パワハラ対策を進める上での課題は「管理職や経営層の理解の低さ」「パワハラの基準が曖昧」。 人材採...
『2022年ハラスメント実態調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、605...
『2022年 育児休暇実態調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、584...
