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「新卒採用」関連のコンテンツ

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2025年卒対象「SDGs」について調査

「企業がSDGsに取り組んでいることを知ると、志望度が上がる」と回答した学生が7割を超える。「仕事を通して社会課題の解決に貢献したい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネット...

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2024年卒大学生 活動実態調査（5月）

AI技術など新しいテクノロジーが、就職観や志望先選択に影響した学生は15.3％。AIチャットサービス（ChatGPT等）の利用経験がある学生は約4割。就活での利用経験は18.4％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳...

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6月1日時点の就職活動調査（速報）

6月1日時点の内定率は81.3％ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動状況や意識について尋ねました。＜トピックス＞ ...

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大学生の就職活動に関するアンケート調査比較

コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三...

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「就活状況」調査2023

6月までに83％が内定を取得するも、半数以上が就活を継続。内定承諾者の2人に1人が、 2022年9月までに接点のある企業に内定承諾。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサービス『iroo...

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2025卒対象インターンシップ参加希望に関する調査

就業体験があるインターンシップへの参加を希望する学生が8割に迫る。「インターンシップを通じて、具体的にどのような仕事をするかイメージを持ちたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、イン...

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2024年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況

先輩と比較して就職活動が「楽になる」と回答した学生は22.3%で 「厳しくなる」をわずかに上回る結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナ...

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年5月15日時点 内定状況」

就職内定率は72.1％で、引き続き高い水準で推移。就職活動実施率は約6割と、多くの学生が就職活動を継続している株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所...

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令和５年３月大学等卒業者の就職状況

～大学生の就職率は前年同期差1.5ポイントの増加～厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、令和５年４月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職率は97.3％（前年同期差+1....

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「2025年卒対象のインターンシップ」に関して調査

インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「学生の動きが年々早まっているので、早く動かないと採用できない」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施...

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「2024年卒採用」に関して調査

2024年卒採用は「難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「プレエントリー数も、選考参加者数も、前年より大きく減っている」「既に内定を持っている学生が多い」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネッ...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2023年）

2021年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比4.9％増の1,225億5,000万円～2021年度は、企業の新卒採用意欲の回復に伴う需要拡大によって当該市場は再び拡大基調に～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援...

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【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート

新卒スカウトサービス『iroots』を利用している2024年卒業予定の大学生／大学院生に、内定・内定承諾状況についてのアンケート調査を実施し、735名から回答を得ました。【TOPICS】・2023年5月時点の内定率は約8割・内定者の約5割がすでに内定...

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年5月1日時点 内定状況」

就職内定率は65.1％で、4月1日時点に比べ16.7ポイント増加。内定取得企業数の平均は2.16社で、前年と比べ0.17社多い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・...

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25卒対象「キャリア形成」について調査

キャリアは「自身で主体的に選択したい」と回答した学生が6割を超える。「その時々の自身の関心や優先したいことに応じて、キャリアを築いていきたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インタ...

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2024年卒大学生 活動実態調査（4月）

63.4%の学生が“福利厚生”について勤務地・仕事内容・給料などと同程度の関心あり。一方で、福利厚生の詳細を知りたいときに「企業に直接確認しづらい」という回答が7割以上株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2...

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「内々定の獲得状況」をテーマに調査

2024年卒学生の4月末時点の内々定率は＜64.3％＞。約4分の１の学生が「内定（内々定）を獲得し、就活を終了」と回答。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットア...

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就職活動状況や意識に関する調査

5月1日時点の内定率は70.2％ ～キャリタス就活2024 学生モニター調査（2023年5月）株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時...

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新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、2024年3月卒予定の大学生・大学院生を対象とした企業の新卒採用に関...

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「採用計画」に関して調査

経験者(中途)採用と、新卒採用の割合は、「5:5」が21.8％で最多。5社に1社は、同割合で採用を予定。約4割の企業が、前年度より経験者(中途)採用人数を増やす計画株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネット...