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「マイナビ」関連のコンテンツ

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ニュース

マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表～活動開始時期変更により約9割の学生が「不安」や「焦り」を抱いて就職活動をスタート～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表しました。本調査は2013年卒から実施しており、今回で4回目となります。概要...
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マイナビ、既卒未就業者に特化した、新たな新卒紹介サービス『マイナビ新卒紹介 アドバンス』をスタート～社会人基礎力を学ぶ研修を行い、企業とのマッチングを実施～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、既卒未就業者向けの新卒紹介サービス『マイナビ新卒紹介 アドバンス』（2015年3月春卒業学生対象）を新たにスタートしました。 緩やかな景気回復基調に伴い、新卒採用のニーズは高まり、...
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マイナビ、「就職活動に対する保護者の意識調査」を発表子供の就職に関心のある保護者は約7割。就職先の賛同順位は「公務員＞有名企業＞大企業＞ベンチャー企業」

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、現在大学3年から卒業後2年以内の就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象にした「就職活動に対する保護者の意識調査」を発表しました。本調査の発表は昨年5月に続き、今回で2回目となりま...
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マイナビ、『2016年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査』結果を発表～「時間内に仕事を終え、積極的に子育てする」男性を「すごくかっこいい」と思う女子は63.8％～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定のマイナビ全会員を対象とした「2016年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査」の結果を発表しました。本調査は、過去にも2009年卒、2012年卒から2015年卒の...
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「マイナビ転職　冬の賞与に関する実態調査2014」を発表

冬の賞与は2014年夏と比較して、過半数は「変わらない」、約25％は「増えた」と回答。賞与額は月給の「2.0ヶ月分以上2.5ヶ月分未満」が回答の30％で最多に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイ...
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「マイナビ転職　Uターン転職に関する実態調査」を初めて発表

Uターン転職の結果、年収が減少した人が多いものの、半数が“満足している”と回答。家族との距離の近さや、趣味・余暇などの充実を実感株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』（http:...
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マイナビ 『Career in Japan 2014 Thailand』 日本企業の進出先として注目される"タイ"で採用選考会を業界初開催！11月14日（金）キャンパスツアー、15日（土）合同面接会をバンコクにて開催

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、東南アジアへ進出する企業の進出先として注目されているタイで、グローバ ル人材のための採用イベント、マイナビ『Career in Japan 2014 Thailand』を11月14...
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「2014年度マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表～ 就活開始時期変更の影響を受けた学生は約3分の1、インターンシップへの参加は6割超。今後の参加希望は約9割。参加希望時期は「12月」が半数超 ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2016』に登録している大学生・大学院生を対象にした「2014年度マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表しました。インターンシップに特化した本調査は、今回が初めての調...
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マイナビ、「2014年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」結果を発表既卒者の内定率は30.7％と前年より改善するも、現役学生の半数に満たず。活動量も現役学生の半数以下に。

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2015』に登録している既卒者を対象にした「2014年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表しました。本調査は2012年から実施しており、今回が3回目となり...
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マイナビ、企業の中途採用担当者向け情報サイト「キャリア採用ラボ」をスタート

～調査レポートや採用事例などを紹介し、中途採用を行う企業のサポートを強化～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、本日10月1日（水）より企業の中途採用担当者向け情報サイト「キ...
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マイナビと日立システムズが企業の採用部門向け支援サービス分野で協業～銀行振り込み業務を効率化するBPO型「交通費支払い代行サービス」を共同で販売開始～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　中川 信行／以下、マイナビ）と、株式会社日立システムズ（本社：東京都品川区、代表取締役　取締役社長：髙橋 直也／以下､日立システムズ）は、企業の採用部門向け支援サービスの分野で協業します。第一弾...
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「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」結果を発表企業の採用活動は厳しさが増し、採用充足率は83.0％と過去10年間で最低に。選考辞退率と内定辞退率がともに増加し、対策が大きな課題となる

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に実施した2015年卒の新卒者採用に関する「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」（2,195社回答）の結果を発表しました。概要は以下の通りです。＜調査結果＞■【...
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マイナビと日立システムズが企業の採用部門向け支援サービス分野で協業。銀行振り込み業務を効率化するBPO型「交通費支払い代行サービス」を共同で販売開始

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　中川 信行／以下、マイナビ）と、株式会社日立システムズ（本社：東京都品川区、代表取締役　取締役社長：髙橋 直也／以下､日立システムズ）は、企業の採用部門向け支援サービスの分野で協業します。第一弾...
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「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表～ 大学生、大学院生の8月の内々定率は69.8％（前年同月比5.1pt増） ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として...
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マイナビ転職『仕事に関する意識調査』結果を発表～ 男性は将来性など「組織」に、女性は人間関係や福利厚生など「環境」に不満を持つ傾向。女性の4割以上は「スキルアップ」や「昇給・昇進」に仕事のやりがいを感じる結果に ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、20歳～39歳までの男女の会社員（正社員）を対象に『仕事に関する意識調査』を実施しました。当社では正社員として働く社会人を対象に、仕事に...
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マイナビ転職『夏の賞与に関する実態調査2014』を発表～ 賞与受給者の4割弱が前年より増えたと回答。一方、4割以上が賞与額に不満を感じ、満足度は転職意向にも影響 ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』（http://tenshoku.mynavi.jp）は、『夏の賞与に関する実態調査2014』を発表しました。本調査は22歳～37歳までの会...
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『2015年卒マイナビ学生就職モニター調査結果』を発表

「あなたの就職活動のテーマ曲は？」の1位はZARDの『負けないで』2位は「アナと雪の女王」主題歌の『レット・イット・ゴー』「あなたの就職活動を漢字一文字で表すと？」の1位は2年連続で『楽』 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川...
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「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表～ 大学生、大学院生の7月の内々定率は67.2％（前年同月比5.7pt増） ～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として...
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