「ディスコ」関連のコンテンツ

2018年卒者への企業からの求人、全体の58.1％が前年度と比較して「増えている」と回答～『大学の就職・キャリア支援活動に関する調査』(2017年10月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署を対象に、2018年卒者の就職活動状況、インターンシップのあり方への見解、低学年への支援などの調査を行いました。（調査時期：2017年8月7日～...

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9月１日時点の内定率は91.4％、前年10月の内定率を上回る高水準～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年9月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、9月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年9月1日～6日、回答数：1,123...

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2019年卒学生、8月中旬時点でインターンシップに応募したことがある学生は、全体の9割を超える～『2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査』(キャリタス就活2019会員)：ディスコ

インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生（2019年3月卒業予定者）を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況な...

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18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著～『2018年度外国人留学生の就職活動に関する調査結果』(2017年8月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の外国人留学生（現在、大学4年生・大学院修士課程2年生）を対象に、職業観や就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年6月29日～7月17日、回答数...

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内定率は88.3％、前年を2.4ポイント上回る。就職活動を終了したのは全体の80.9％～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年8月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、8月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年8月1日～7日、回答数：1,188...

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2018年卒採用活動、終了は23.8％。継続企業の8割が「危機感」あり～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査』（2017年7月調査）：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,743社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2018年度の採用活動状況について調査しました（有効回答1,339社）。 1．2018年3月卒業予定者の採用活動の開...

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交換留学生を積極採用したい企業76社による「交換留学生のためのキャリアフォーラム」 7/27東京ビッグサイトにて開催：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」を7月27日（木）に東京ビッグサイト（東京都江東区）にて開催いたします。売り手市場の中、企業は活発な新卒採用活...

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内定率は前年同期実績を3.4ポイント上回る83.2％。就職継続者は内定あり(17.0％)、内定なし(16.8％)を合わせて33.8％～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年7/1時点・確報版)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年7月1日～5日、回答数：1,238...

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2018年卒就職、7月1日時点の内定率は83.2％。前年同期実績を3.4ポイント上回る。7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者以来9年ぶり～『就職活動に関する調査』(2017年7月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年7月1日～5日、回答数：1,238人） 7...

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名古屋の新卒採用戦線、再始動！6/27(火)に東海地区最大規模(140社)の合同企業説明会をライバル2社が共同で開催：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗）は、東海地区を基盤とする株式会社名大社（本社：名古屋市中区）との共催で、2018年卒学生を対象とした合同企業説明会を開催いたします。特色ある企業群140社が出展し、就職活動を継続する学生...

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6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4％に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年6月1日～5日、回答数：1,259人） 1...

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6月1日時点の内定率は63.4％前年に比べ8.5ポイント高い結果に～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年6月1日～5日、回答数：1,259...

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「熱意あふれる社員」はわずか6％　社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは？

世論調査や人材コンサルティングを行う米ギャラップは、世界各国の企業を対象に従業員のエンゲージメント調査を実施。日本は「熱意あふれる社員」の割合が6％で、調査した139ヵ国中132位だったことが分かった。また、企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散ら...

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人材事業の新会社オプトワークスを設立～ディスコ前社長夏井氏を招聘し、国内最大級データサイエンティストコミュニティと連携した育成・採用事業を開始：オプトホールディング

株式会社オプトホールディング (本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:鉢嶺登、以下オプトホールディング)は、人材事業の新会社オプトワークスを設立しました。オプトワークスはオプトグループが運営する国内最大級のデータサイエンティストコミュ...

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5月1日時点の内定率は37.5％、前年に比べ8.4pt増～キャリタス就活2018　学生モニター調査結果(2017年5月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から2ヵ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1ヵ月前にもかかわらず、内定率は4割近くに上っていることがわかりました。【主な内容】1．エントリー状...

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女子学生のライフプラン、共働き派が75.4％、将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える～キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」(2017年4月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は今春卒業した女子会員モニターを対象に就職活動や就労意識に関するアンケートを実施しました。2016年4月に「女性活躍推進法」が施行されてから約1年経ち、法律の対象企業を中心に、女子学生を...

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海外留学生の志望業界、文系では「商社（総合）」「調査・コンサルタント」が人気。企業研究をする上で知りたい情報は「実際の仕事内容」～『海外留学生のキャリア意識と就職状況』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生（キャリタス就活・学生モニター）調査...

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『キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング』総合1位は、みずほフィナンシャルグループ：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。（調査時期：...

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4月1日時点の内定率は14.6％、前年に比べ2.8p増～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年4月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、4月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年4月1日～6日、回答数：1,368...

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採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す～『2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1ヵ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用広報期間の中で、企業が採用活動...

2018年卒者への企業からの求人、全体の58.1％が前年度と比較して「増えている」と回答～『大学の就職・キャリア支援活動に関する調査』(2017年10月)：ディスコ

9月１日時点の内定率は91.4％、前年10月の内定率を上回る高水準～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年9月)：ディスコ

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18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著～『2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果』(2017年8月発行)：ディスコ

内定率は88.3％、前年を2.4ポイント上回る。就職活動を終了したのは全体の80.9％～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年8月)：ディスコ

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内定率は前年同期実績を3.4ポイント上回る83.2％。就職継続者は内定あり(17.0％)、内定なし(16.8％)を合わせて33.8％～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年7/1時点・確報版)：ディスコ

2018年卒就職、7月1日時点の内定率は83.2％。前年同期実績を3.4ポイント上回る。7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者以来9年ぶり～『就職活動に関する調査』(2017年7月)：ディスコ

名古屋の新卒採用戦線、再始動！6/27(火)に東海地区最大規模(140社)の合同企業説明会を ライバル2社が共同で開催：ディスコ

6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4％に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

6月1日時点の内定率は63.4％ 前年に比べ8.5ポイント高い結果に～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

「熱意あふれる社員」はわずか6％ 社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは？

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4月1日時点の内定率は14.6％、前年に比べ2.8p増 ～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年4月)：ディスコ

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内定率は前年同期実績を3.4ポイント上回る83.2％。就職継続者は内定あり(17.0％)、内定なし(16.8％)を合わせて33.8％～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年7/1時点・確報版)：ディスコ

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6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4％に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

6月1日時点の内定率は63.4％前年に比べ8.5ポイント高い結果に～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ

「熱意あふれる社員」はわずか6％　社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは？

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5月1日時点の内定率は37.5％、前年に比べ8.4pt増～キャリタス就活2018　学生モニター調査結果(2017年5月)：ディスコ

4月1日時点の内定率は14.6％、前年に比べ2.8p増～『キャリタス就活2018　学生モニター調査結果』(2017年4月)：ディスコ